第一千零八十二章佟童縣長來邀請
「熊佩燕這個同志，我也了解一些情況，不過，她雖然擔任副處級幹部已有四年，但如果提拔使用，或者經驗上還有些欠缺。所以就算是放出去，恐怕也只能是平級調動啊。」徐為民望著劉正宇道。
目前正處級位置，只有一個雅南區委書記，其他崗位前段時間都已補充完畢，不過，副處級的位置，實在要擠，還是能擠出幾個的，畢竟有不少副處級幹部年紀偏大，讓他們退出來也是說得過去的。
「還是徐書記考慮問題全面，熊佩燕同志雖然能力不錯，但沒有獨擋一面的經歷，如果冒然放在主要負責人的位置上，並不利於她的成長，再說，她一直在政府辦工作，接觸面也並不廣，對經濟工作並不擅長，如果要加擔子，我看還是黨務方面的工作，恐怕更適合她。」劉正宇緩緩說道。
徐為民聽劉正宇這一說，就知道他的意思是希望讓熊佩燕到縣上去擔任副書記。
想到自己打算把趙軍調到雅南區任書記，這事還得汪志武和劉正宇支持，再說，不就是一個縣委副書記的位置，這個位置對徐為民書記來說，並不是特別看重，而且他已經從孫富學那裡知道，這個熊佩燕，好像還是譚正山副書記的遠房親戚。
如果自己在熊佩燕的事上不鬆口，恐怕汪志武和劉正宇未必會支持趙軍到雅南區來任職。
反覆權衡了一下，徐為民望著劉正宇道：「既然熊佩燕這個同志工作能力不錯，我看，如果可能的話，就放到元山縣去擔任縣委副書記，鍛煉一下吧。正宇市長，雅南區委書記的位置長期空缺，不利於雅南區的工作，組織上經過反覆考慮，有意讓趙軍到雅南區擔任區委書記，鄧虎河同志擔任元山縣委書記，耿盛才同志擔任元山縣縣長，讓熊佩燕去和鄧虎河、耿盛才搭班子，你覺得這種安排如何？」
劉正宇一聽徐為民果然準備把趙軍調到雅南區擔任區委書記，當下說道：「為民書記考慮問題全面，這樣安排更能有利於元山縣的發展，這事我聽為民書記的。」
徐為民聽到他這話，心裡還是有些嘀咕，這事聽我的，那就是說，其他事如果不如你的願，你未必會聽我的。
不過，要說在市委班子里，他能顧忌的人，除了劉正宇外，還沒有第二個，就是汪志武這個市長，徐為民也沒有怎麼放在心上，因為他知道汪志武是在曹傑的支持下才到雅山市任職的，現在曹傑離開了平西省，汪志武已失去了強有力的支持，想在市裡和自己掰手腕，還真的缺乏實力。
而劉正宇這人雖然只是常務副市長，但其背後有寧家的支持，再說，據他所知，紀委書記龍向東對他十分關照，新任省委常委，副省長彭佳麗又是在寧家支持下上位的。更重要的，是寧家不但有一個省長，還有一個財政部常務副部長，這些大人物雖然離得遠，但如果自己真的惹惱了他們，恐怕隨便找個事出來，都夠自己頭疼的。
所以，如果劉正宇做事不太出格，徐為民還是覺得應該儘力支持他。
在徐為民書記召見劉正宇后的一周，市委又召開常委會，經過常委會研究決定，調趙軍擔任雅南區委書記，原元山縣委副書記、縣長鄧虎河任元山縣委書記一職，元山縣委副書記耿盛才任縣委副書記、縣長，市政府辦公室副主任熊佩燕任元山縣委副書記。
當然，這次還研究了其他一些幹部調整，比如市政府辦公室原來為李之農服務的朱副主任，平級調到市政法委任職。市政府秘書一科科長成雙，任市林業局副局長。
每次人事調整，都是幾家歡喜幾家愁，熊佩燕調到元山縣任副書記后，市政府這邊，又提了兩位幹部，李昆元同志和嚴家華同志分別擔任市政府副主任，其中李昆元同志為常務副市長劉正宇服務。嚴家華副主任則為周榮清副市長服務。
李昆元原來是雅山學院的一個正科級幹部，一次劉正宇和卿書楠吃飯，當時李昆元也在場，李昆元做事穩重，給劉正宇留下了深刻的印象，後來劉正宇通過側面了解，知道李昆元是八年前雅山學院中文系畢業留校工作的，他是羅壩縣人。
劉正宇通過一番考察后，又徵求了卿書楠的意見，最後決定把他調到市政府擔任副主任。
李昆元沒想到劉正宇會這樣器重他，就聽從卿書楠的意見，答應調到市政府任職。
雖然他在雅山學院也是正科級幹部，但在學院發展，其前景哪裡比得上市政府，而且這一過來，就被任命為副處級幹部，更讓他對劉正宇充滿感激。
在李昆元上任不久，就到了元豐紙業公司生產線開工儀式的時候，佟童這個縣長知道元豐紙業能順利創建，劉副市長在其中起了極其重要的作用，自然親自到劉正宇的辦公室邀請他參加開工儀式。
劉正宇也沒有拒絕，只是詢問他還邀請了市裡哪些領導，聽到徐為民書記也要出席儀式時，劉正宇笑著說道：「佟童縣長，元豐紙業的成功創建，離不開徐書記的關心支持，你可一定要把會場布置好，一定要讓徐書記滿意。我到時一定到場。」
至於汪志武，因為火力電站項目已到了關鍵時期，他馬上要去東北，卻是沒有時間參加元豐紙業的開工典禮。
不過，徐為民書記答應要去，汪志武市長不去也好，不然的話，有徐書記在場，恐怕有些事情羅壩縣會著難。
佟童聽到劉正宇答應參加，心裡十分高興。隨後，劉正宇又關切地詢問起準備工作的情況，特別是新聞媒體和安全預案等，劉正宇問得特別詳細。
元豐紙業最後還是按照劉正宇的意思，其管理人員都是聘請的專業人士，而且是嚴格按照股份制企業來運作，盡量按照制度管理，避免人治的存在。