第七百八十二章處理很為難
在家裡呆了兩天，把結業論文和調研總結寫好，發給班主任牟東后，劉正宇找機會和余嘯安、向昭南、韓鐵幾人聚了聚，又返回了縣裡。
在縣裡了解了一下近期工作后，劉正宇又迅速來到市裡，向顏書記彙報了希望將松陽縣城生活污水處理系統升級項目，併入松陽湖綜合整治行動一事。
顏舒琴已接到曹傑的電話，知道曹傑書記支持松陽縣生活污水處理系統升級，而且贊同將其納入松陽湖綜合整治計劃中。
聽了劉正宇的彙報后，顏舒琴望著他道：「正宇，按照市裡的意思，松陽湖的綜合整治，你們縣是責任主體，你們要儘快編製綜合整治方案，可以將生活污水處理系統作為松陽湖綜合整治的重點項目列入其中，一旦松陽湖綜合整治方案在省里獲得通過，你們就可以率先啟動生活污水處理系統升級項目。」
「顏書記，如果真能這樣，那可就太好了，我回去就落實你的指示，讓縣裡儘快編製松陽湖綜合整治方案，然後向你和市委彙報。」劉正宇興奮地說道。
從顏書記辦公室出來，劉正宇並沒有在市裡停留，而是急急地趕回縣裡。
既然自己可能很快就要離開松陽縣，那還是趁沒有離開之前，盡量為縣裡多做點事，如果能在自己離開之前，啟動生活污水處理廠升級改造項目，那就算自己離開，也會不再有遺憾。
唐中樹聽劉正宇說將生活污水處理系統的升級，納入松陽湖綜合整治工程中，並列為其中的重點工程時，不由兩眼一亮望著劉正宇道：「劉書記，你這個想法真是太好了，省里和市裡對松陽湖的綜合治理都是十分重視，讓我們儘快編製出方案上報，這樣，我立即回去召集人員進行研究，爭取儘快把方案做出來。」
「中樹縣長，你們政府在編製方案時，對縣城生活污水處理系統的升級設計，一定要有前瞻性，要考慮到十年甚至二十年縣城發展的需要，現在我們縣城常住人口不到八萬人，但隨著我們國家城市化進程的不斷推進，我們縣城的常住人口會越來越多，所以我們必須抓住這次機遇，搞好縣城的生活污水處理系統，最少你們要也按常住人口二十萬進行規劃設計。」劉正宇望著唐中樹道。
「二十萬？」唐中樹不由一愣。
「是啊，中樹縣長，隨著我們縣招商引資工作的不斷深入，我們縣的工廠企業會越來越多，縣城也會不斷擴大，預計要不了十年，我們縣的常駐人口，就會突破二十萬，如果我們不提前做好準備，把這個考慮進去，到時如果再想擴大其污水處理能力，其難度一定會更大。」劉正宇語重心長地說道。
唐中樹聽到這話，想了想道：「行，劉書記，我們一定按照你的指示辦，等方案出來后，我再向你彙報。」
政府那邊這次的效率還是很高的，不到三天，關於松陽湖綜合整治的方案就出來了，松陽縣城生活污水作為松陽湖的重大污染源，自然被列為重點整治項目。
劉正宇一邊聽著唐中樹的彙報，一邊看著面前的整治方案，半個小時后，唐中樹彙報完畢，劉正宇又就兩個具體的細節進行了詢問后，讓唐中樹立即向市裡彙報。
唐中樹回去準備彙報的事後，彭思國書記就走了進來。
「劉書記，關於唐之河同志的舉報，玉和鎮紀委已基本調查清楚了，唐之河幾年前到粵東去打過工，回來后又在縣城做生意，在五豐村算是一個見多識廣又有能力的人，三年前他參加村主任競選，確實給一些村民送了禮物，不過，唐家在五豐村本身就是大姓，自然競選村主任沒有懸念。不過，他當上村主任后，其他姓的村民對此十分不滿。認為他在工作中偏袒唐家。至於私分上級專項補助款的事，也已查清楚了。省農業廳關於蔬菜基地的專項補助款下來后，唐之樹認為村委會和支部的幹部工作辛苦，在蔬菜基地建設上出了不少力，所以從全村的專項補助款中截留了百分之十作為兩委幹部的誤工補貼。具體金額有三萬元。他個人領了三千五百元。現在私分的專項補助款已全部上繳。這事接下來如何處理，劉書記，恐怕還得你定調子。」彭思國望著劉正宇道。
劉正宇一聽唐之樹的情況是這樣，頓時陷入了沉思。
唐之樹放棄在縣城經商選擇回村裡當村主任，這說明什麼，說明他確實想為村裡的發展出把力。而且從彭思國的彙報來看，五豐村也缺少像唐之樹這種見過世面又有能力的幹部。至於私分專項補助款一事，肯定是違反國家相關政策的，不過他們已經將私分的專項補助款上交縣紀委了。
「思國書記，感謝你們紀委幹部的辛苦工作，這樣，這事具體怎麼處理，我再考慮一下。」劉正宇想了想道。
彭思國離開后，劉正宇把華傑平找來，向他詢問了向五豐村派駐幹部擔任支部副書記一事，華傑平說組織部選派的幹部已經進駐村裡，具體情況現在還不清楚。
隨後，劉正宇就向他談起唐之樹的事，華傑平聽完劉正宇的通報，腦子也開始思考，過了半晌道：「劉書記，我們現在的村兩委幹部的補助確實太低了，就拿唐之樹來說，一年還不到一千元，這點錢還不夠他在縣城做生意一個月所賺的。而村裡的幹部工作都是十分辛苦的，特別是蔬菜基地項目定在五豐村后，唐之樹和村兩委的幹部，可以說是沒日沒夜的工作，因為忙於工作，家裡的地全靠妻子等人耕種。家庭總收入竟然連一部分村民都不如。他們截留專項補助款作為補貼，雖然於法不符，但想法可以理解。我看是不是適當處理一下就行了。」
「唉，傑平書記，你說的村幹部的待遇問題，是一個普通存在的問題，這個問題如果不能很好解決，是會影響到村幹部工作的積極性的，這樣，這事如何處理大家都先想一下，然後我們再碰過頭。」劉正宇想了想說道。