第三百六十三章：優秀人才當挑選
解安德是一個什麽樣的人呢？
??前一世的解安德單從外表看上去，會給人一種很不好接觸的感覺，但事實上是解安德非常的好接觸，凡是和解安德接觸過的人都會說出這樣一句話：人不錯。
??人不錯，短短的三個字將解安德在旁人眼中的印象形容的淋漓盡致，更從側麵反映出了解安德是一個不簡單的人。
??當然這裏的不簡單，隻是說解安德在為人處世方麵的能力不簡單，而非其他領域的不簡單。
??你想想解安德能在與人第一次短暫的見麵之中，就能讓對方感到他是一個‘不錯的’人，這難道不是一種能力嗎？
??因為人是一種很複雜的動物，你根本就不可能能通過短暫的接觸，從而覺得對方是一個不錯的人。
??所以很顯然解安德有著出眾的為人處世能力，能讓他在短時間內獲得別人的認可。
??幸運的是，解安德重活一回，前一世的這種能力他依舊帶到了這一世。
??但這一世的解安德，卻已經不再需要這種能力了。
??前一世的解安德出身普通，從事的工作又是看人臉色與人打交道的工作，所以前一世的解安德能做的，就是要讓別人在和他交流的過程中感到舒服。
??但這一世的解安德已然不需要這些，這一世是別人看他解安德的臉色。
??就像現在李春霞在看他的臉色一樣，可李春霞現在根本無法通過解安德的臉色，看出解安德的高興與否。
??“這樣吧李總監”解安德看向李春霞“你回去寫一套方案，這套方案就是關於目前我們英順藥業應該推出一款怎麽樣的藥品，才能滿足市場的需求、才能達到用戶心中的預期。”
??“解總，這個，這個”李春霞很顯然沒有想到解安德會突然下這樣的命令，所以她是很意外的。
??“就這麽決定了”解安德起身“這個方案不著急，給你一個星期的時間，寫好了直接給我。”
??李春霞也跟著解安德起身“解總，我盡量寫出來。”
??“不是盡量，是必須寫出來，有什麽要求和問題你可以隨時來找我。”
??“可是解總，我是技術部的，我寫這個報告是不是有點越俎代庖的感覺啊”李春霞的語氣有些柔軟，似乎她做了一件不該做的事情一樣。
??“越俎代庖？”解安德臉上的表情消失了，他皺了一下眉頭“你想多了，英順藥業現在正處於起步的階段，我們現在需要的是真正有用的方案來促進英順藥業的成長，你就盡管寫吧，這些你別考慮。”
??在解安德的這一番話後，李春霞隻能是答應了，而在李春霞走後，解安德看著屋外地上的雪花，他才意識到了一個很重要的問題。
??而這個問題就是解安德通過李春霞才意識到的，可以說是李春霞讓解安德意識到了這個問題。
??剛才李春霞用了‘越俎代庖’這個詞語，而這個詞語的意思是：比喻超出自己業務範圍去處理別人所管的事情。
??這一個詞將李春霞內心的想法說了出來，也提醒著解安德英順藥業的內部，已經是有了鬥爭和利益的紛爭了。
??其實在任何一個場所，隻要是有人的地方，那麽就一定有利益的糾紛和權利的鬥爭，所以英順藥業也不例外。
??要知道眼下隨著英順藥業整體實力的壯大，以及英順藥業不停的在招聘新的員工。
??此刻的英順藥業已經是有接近300名員工了，所以在人數如此多的地方，有權利的鬥爭、有利益的糾紛是太正常不過了。
??隻不過這一世初次掌管如此大的一個企業的解安德，沒有太多的管理經驗，他僅有的管理經驗，還是前一世身為蒙江省分公司副總經理時學來的。
??可前一世的解安德雖然是個總經理，但這個經理卻還是副的，要知道一個‘副’字造成的差別那可是非常的大的。
??更何況前一世身為副總經理的解安德，他隻是需要掌管銷售這一個部門即可，至於其他部門他並不用過分的管理。
??這一世解安德成為了整個英順藥業的總經理，而且英順藥業的人數更是在不斷的增加，所以解安德在管理方麵就是有著經驗上的欠缺。
??現在他聽到李春霞話裏話外透露出的不願意插手其他部門的範圍，他知道英順藥業的利益紛爭已經出現了。
??其實英順藥業的利益紛爭和派別爭奪早就有了，從解安德剛接手康美藥業還未更名為英順藥業的時候，這個鬥爭就有了。
??隻不過當時的鬥爭總共就分為兩派，一派是英順藥業之前的老員工所形成的對抗派，另一派就是解安德和蔣安雄以及一些站在解安德這邊組成的老板派。
??但這兩派隨著時間的流走逐漸的不再鬥爭了，因為解安德所在的老板派，以強硬的手段和出色的工作能力，將英順藥業帶到了正規且讓整個工廠的員工，包括對抗派都得到了好處。
??除此之外當英順藥業走上正規之後，對抗派們都明白新來的老板已經是掌握了整個英順藥業，所以他們如果還再繼續的做著鬥爭，那就無異於在自掘墳墓。
??於是對抗派和老板派的鬥爭自然而然的就不再有了，這也是為何後來那些最開始給解安德下黑手的廠裏領導，突然銷聲匿跡了的原因。
??因為這些老的領導，是非常的識時務的。
??但俗話說的好，有人的地方就有江湖，雖然對抗派和老板派的鬥爭沒有了，但隨之而來的是新的鬥爭、新的派別。
??隨著英順藥業的發展壯大，以及各部門的補充完整、再加上新員工的不斷加入。
??所以此刻英順藥業的管理層主要分為三個派別，這第一個派別就是之前英順藥業的那些老員工組成的老一派。
??這第二個派別就是新加入的員工組成的新生牌，至於第三派則是那些因為新人加入或者是因為英順藥業本身改革所以被降職的低迷派。
??隻是這些派別解安德根本就不知道，雖然解安德兩世為人，雖然前一世解安德也知道公司內肯定有拉幫結夥各自站隊的情況。
??但當解安德真正成為了一個公司的領導者，他就無法做到旁觀者清。
??“咚咚、咚咚”敲門聲響起。
??“進”解安德說話的同時看向門口，進來的人是孫衛國。
??“這場雪這麽大，怎麽這麽快就回來了？”解安德看了一眼進門的孫衛國，繼續看向窗外。
??“我怕雪下的更大了，所以就提前回來了。”孫衛國解釋道。
??孫衛國解釋完後，他走到解安德跟前聲音平靜的開口道“解總，事情辦得差不多了，老板我看著被押上了警車，店也被封了，據說是因為消防不合格、容留他人賣、淫、出售違禁物品，至於打薑小姐的人，昨晚因為醉酒在外邊跌倒後睡著了，今天淩晨被人發現送到了醫院，據說情況不樂觀，可能需要截肢來保命。”
??孫衛國的話說完後，解安德沒有任何的表示，他依舊看著窗外，而屋子裏能寂靜的聽到彼此的呼吸聲。
??“最近抽時間回趟家，看看父母願不願意過來，如果願意過來公司給你一套住房”時間不知過了多久，解安德終於開口了“如果不願意，公司出款5萬元當做購房補助，在你們當地買一套。”
??“解總，我爸媽在老家呆習慣了，估計不會過來。”孫衛國開口說道。
??“沒事，那就按老人的意思來。”這一次解安德終於轉身看向了孫衛國，他衝著孫衛國笑一下“抓緊時間回家，你從家回來後，要著手投入到安保隊伍的建設中。”
??“好的解總”孫衛國點頭“解總，那我明天走可以嗎？”
??“可以，去和財務領5萬塊錢。”解安德臉上帶著微笑。
??“解總，5萬太多了，我們那買一套房3萬多就夠了”
??“聽我的就行”解安德用手指著孫衛國“我們是文明人，以後做事多動腦子，少動手。”
??“我明白解總”
??有意思，解安德說他是文明人。
??隻是這個世界上有幾個文明人會特意向別人強調他是文明人的？更何況文明人是自己說了算的嘛？
??在孫衛國走後，蔣安雄緊接著就走了進來。
??隻是蔣安雄在進門後嘴裏像是發牢騷一樣“這些來拉貨的司機，一點也不講文明，把衛生間弄得亂七八糟，說了也不聽。”
??解安德笑一笑“他們也不容易，讓負責打掃衛生的阿姨多去幾次。”
??“一天10次，基本上是一個小時去一次”蔣安雄搖頭“這已經換了6個打掃衛生的阿姨了，人家都嫌髒。”
??“6個，這麽多了嗎？”
??“可不是嘛，不過這些小事情你不用操心，你看看這幾個”蔣安雄說話的同時，一臉微笑的把好幾份簡曆放到解安德的桌子上。
??“這是啥啊？新招聘的打掃衛生阿姨嘛？”解安德說著拿起簡曆看了起來。
??“解總你可真能開玩笑”蔣安雄笑了出來“這是給你選的秘書，你看一下哪些合適。”
??“秘書？給我選秘書啊？”解安德的語氣很是驚訝“給我選什麽秘書，再說了用的了這麽多麽？”
??“當然得給你選秘書了”蔣安雄的語氣則非常認真“你的出行、接待、文件的簽署越來越多了，得有個人專門負責了，你看一下這幾個簡曆，有沒有喜歡的。”
??“大哥，我暫時還不需要吧，你給你自己選得了，我可不要。”解安德把簡曆推到一邊。
??“我當然選了”蔣安雄假裝嚴肅“這是正事，你趕緊選出幾個，選完後我們統一麵試，到時候你來看一下，然後抓緊培訓入職。”
??解安德搖頭，他剛想再次開口反駁，但蔣安雄卻提前開口了“你選吧，我先走了，選好了通知我。”
??蔣安雄走了，解安德看著蔣安雄離去的背影無奈的搖頭。
??很快解安德坐在了沙發上，他的目光被那幾份簡曆吸引過去了，接著解安德看了一眼門的方向，然後拿起了這幾份簡曆中的一份看了起來。
??隻是解安德看著眼前的這些簡曆，一種無法說出的感覺湧上心頭，這種感覺很是奇怪。
??解安德總覺得自己像是古代的皇帝一樣，在挑選、挑選優秀的人才。
??隻是解安德發現，這些簡曆裏的應聘者全都是女的！
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