第370章：我們招經理
江浩不講還好，一講，反而還讓蔣光頭他們特意看了看對麵三大手機廠商的人。
他們是誰，華陽道上曾經最生猛的一批人，他們會怕事嗎。
要知道前段時間，他們還跟著江浩去一起杠了東海首富手下的人，他們會怕這幾個看上人去狗眼看人低的狗腿子？
所以，這幾個人算是盯住了對麵的人。
會館裏麵很大，但是也有位置的區分，一些好的企業，當然被學校分了最好的位置。
比如對麵的這三大手機廠商，他們所在的位置就在大門口。
畢竟大企業是學校的門臉，學校很在乎這些東西。
三個手機廠商的牌子樹立起來後，果然馬上吸引了很多人的注意。
一些早些過來的學生們，個個充滿了希望的走向了他們。
各種谘詢，各種詢問。
這幾家公司人事部的小年輕人們，剛開始態度還行，很後禮貌的回應著，可是等人越來越多的時候。
小年輕的心浮氣躁就出來了，越來越不耐煩了起來，甚至最後用非常粗暴的嗬斥來麵對求職者。
盡管如此，可這些學生們，似乎根本就不在意，畢竟大公司嘛，跨國企業，誰不願意進去。
誰又會在意一些人事部招聘人員的態度。
江浩他們這邊，也陸陸續續的來了一些學生詢問，可令人很是失望，往往過來問了下。
聽說是剛剛成立的公司後，這些學生都會搖了搖頭直接離開。
江浩剛開始還有些不大理解，不過，一看他們招聘上寫的東西。
江浩歎了口氣：“你們呀，做事就是太本分，這樣怎麽可能吸引別人過來了解？”
“科技大學再不濟，那也是一個重點大學，重點大學的學生，會在來麵試你們一個寫著業務員的職位嗎。”
原來，段士景帶來易拉寶上麵，崗位全是寫的業務員，然後還有什麽營銷專幹啥的。
薪水也寫的很實在，就是八百，加提成。
再看看周圍，一個理發店的招人公示上寫的東西，都是月收入三千。
當然了，江浩也知道，這都是 一些套路，這種收入大部分都是一些預估收入。
實際薪水可能就是幾百塊。
就是江浩望著那邊留著長頭發，還時不時把中分給甩整齊的老板一陣納悶：這哥們腦子有坑是嗎，科技大學也沒有理發專業的人啊。
誰會去麵試理發店員工？
找段士景拿來了大頭筆，想了想，直接在業務員上寫上了業務經理。
至於薪水，直接寫了一個五千加，還加了個上不封頂之類的字眼。
段士景愣神了下：“浩哥，這五千塊錢的薪水，沒有必要了吧，我們要招幾十個人啊，這每個人五千，我們成本也吃不消啊。”
“五千塊錢，我們都可以去專場招聘會，去找一些行業內的專家了。”
這不是大話，五千塊錢一個月的薪水收入，在當前東海，絕對是行業資深人士。
或者是中上水平那一撥人了，要是放在小城市，估計也是頂級打工者的那一批人的收入。
江浩把大頭筆蓋子給合上後說：“人在外麵混，太老實了可不好，城市裏麵的套路太深，我們華陽小城市裏的那一套，在這邊根本就起不了任何作用。”
“還有，我們是底薪加提成，業務員的收入越高，不就代表他們業績越好嗎。”
“他們業績越好，不就代表我們公司的整體業績起來了嗎，我們也應該要樂於見到他們拿高收入。”
段士景一想也是，好像也是這麽一個道理，不過還是不放心的詢問了下底薪的事情。
不得不說，段士景是一個非常適合內部管理的人。
這種角色一般在公司內部都不會討好，因為他會一門心思的替老板考慮成本各種問題。
所以扮演的往往都是一些黑臉角色。
但是沒有辦法，任何一個企業，如果少了這麽一個黑臉角色的話，必然走不長久。
那些什麽人性化到了極致，一天不用來打卡上班，然後還可以拿到高薪水的企業。
幾個到最後有好下場的。
最好的方式，還是要公司走在一條良性循環道路上，老板過好了，員工也可以過得很好。
老板兜裏都被掏空了，公司都在搖搖欲墜，那大家不都喝西北風去了。
江浩知道他的想法，所以沒有多講他。
果然，江浩改了上麵的一些情況後，馬上就有不少學生圍過來了。
最先坐下來的是一個妹子，帶著厚厚的眼鏡片，長相很普通，像是那種農村裏麵讀書走出來的書呆子。
穿著更加不用講了，非常的老土，不難看出，他家裏供他上這個大學，肯定也很不容易。
不過，大學裏每個長相很普通的女孩子，身邊總會有一個非常漂亮的女孩子跟著。
這好像成了紅花綠葉配的標準。
這妹子一起來的，是個長的很漂亮的女孩，打扮也非常的時尚。
江浩看了看兩個人放下的簡曆。
長的漂亮的女孩叫李紅。
土老帽女孩叫彭桂香。
名字都帶著一股子土的氣息。
看了下簡曆後，江浩開口：“你們誰先來”
李紅開口：“她先來吧。”
彭桂香顯得有些膽怯：“那，那我先來，老板。”
江浩點了點頭，然後望著後麵還站著的幾個人說：“你們到他們那邊去麵試，一樣的。”
兩個女孩背後的人，全走向了段士景那邊。
江浩拿著彭桂香的簡曆，看了看後開口說：“你簡曆很平淡，成績是很不錯。”
“但你應該知道，我們要是業務型的人才，成績好不好，根本就不需要，我們更想看到那種性格比較開朗的人。”
“業務型人才？”李紅有些忍不住問了句“這上麵不是寫著經理嗎，怎麽成了業務型人才啊。”
江浩當下就對這個叫李紅的妹子沒有興趣了。
就衝著這妹子講的話，就認定了平常肯定是那種沒有情商的人。
不符合他的用人標準。
但禮貌性的說了句：“每個人都是自己的經理。”