第51章 為兵之道
確切地說，林學峰很會奉迎領導。每天下午五點半他會準時提著分配好的精肉和蔬菜在營房門口等候，中隊幹部哪天回家幾點出發，他都掌握的一清二楚。而且，為了防止讓戰友們看到內情說三道四，他裝肉用的塑料袋，全是那種黑色的。
神秘的黑色，神秘的內容。塑料袋裏裝滿了內容，他林學峰的檔案裏當然也跟著裝進了不少內容：三等功，嘉獎不計其數。而且，他還是同年度兵當中最早入黨的先進分子。
這些‘黑肉’，被林學峰用巧妙的形式，轉化成了中隊幹部們家庭享用的美味兒，這種美味兒又發生了化學變化，轉化成領導們口裏的一句句讚美和表揚，返還到了林學峰身上。
而吃到戰士們口中的，卻是一塊一塊的大肥膘兒！這些大肥膘在體內也發生了化學變化，最終以大便的形式，排出體外。
林學峰每次悄悄地將自己的勞動成果交給領導們享用後，心情都格外舒暢。因為這意味著晚上點名的時候，領導又會表揚他工作積極，思想進步。更重要的是，這是一項長遠投資，是有回報的。
他還慷慨激昂地將這些基本常識傳授給我：“別以為在後勤上養豬就虧了你！告訴你，你看著吧，年底立功受獎的，大部分都是後勤上的兵！為什麽，因為現在是和平年代，後勤容易出效益。養豬更容易出效益，一頭豬殺它百十斤肉，戰士們吃了高興，領導也跟著高興。部隊上講究‘尊幹愛兵’的優良傳統，什麽意思？你得先尊幹，幹部才能愛你。明白不？條令條例上都規定了，士兵要關心照顧幹部，尊重幹部。咱們生產組最容易將這項條令落實到行動當中！因為咱們手裏有貨，有豬，有菜。拿著公家的東西給領導一送，領導吃的爽了，不表揚你表揚誰，你不進步誰進步，你不立功誰立功？”
他的話雖然很現實也很有哲理，但我聽了，卻很不爽。
我覺得自己簡直像是偏離了人生的軌道，甚至是偏離了正確的方向。
我不渴望立什麽功受什麽獎，更不想用那些從豬身上剔下來的一塊塊精肉，去鋪墊那近乎畸形的軍旅之路。
我需要的，是一種奮進的力量，是一個證明自己的機會，和平台。
而這個平台，當然不會是豬圈。
部隊裏有名俗話：革命軍人一塊磚，哪裏需要哪裏搬。
部隊裏還有句俗話：革命戰士隻有分工不同，沒有高低貴賤之分。
純粹是褲襠裏拴繩，扯蛋！
現實往往比內褲要殘酷的多，從學兵隊的激情歲月，猛地演變成了生產組與豬為伍的日子，那種酸楚，隻有我心裏才能體會。
但是我並沒有喪失鬥誌。或許是已經習慣了學兵隊的節奏，我早上起的很早，到豬圈裏檢閱一下豬仔們，然後開始跑步，練拳，喊口令。
林學峰覺得我簡直是瞎子點燈白費蠟，趁著回中隊食堂拉泔水的空當，林學峰給我做起了思想工作：“李正我告訴你，既然來到了生產組，既然選擇了喂豬，那就把喂豬當成是自己的飯碗。這孬好也是一門技術不是？要把豬當成是自己的親兄弟一樣照顧，豬照顧好了，戰士們生活改善了，你照樣能立功受獎，能留士官。”
我據理力爭：“把豬當成是親兄弟？虧你形容的出來，昨天你殺豬的時候，那叫一個狠！你自相殘殺啊？”
林學峰氣的滿臉通紅，伸手就照我胸膛上推搡了一下：“這是隊長的指示！別他媽的給我抬杠！我告訴你李正，現實一點兒吧，四區隊有一個好處，自由空間大。菜地裏轉轉，豬圈裏轉轉，沒事兒還可以借賣廢品買材料的名義出去兜兜風。看看美女，看看花花世界。在基層的戰士，誰有這麽自由？一個一個練的都快把腸子給拉出來了，身體素質再好有個屁用？所以說你也不用逞那能，早晨起來還跑步打拳，喊口令。有鳥用？規規矩矩地喂好豬，這些豬，就是你進步的階梯。”
我說道：“這種步，不進也罷。當兵的一旦喪失了鬥誌，是一件很可怕的事情！”
林學峰罵道：“你鬥個屁啊你！咱們中隊誰還不知道你？你他媽的都鬥到人家小紅的被窩子裏去了！床上鬥，你行。我承認。”
我皺眉道：“林老，過去的事，不要再提了好不好？”
林學峰道：“別在我麵前裝孫子！我告訴你，喂豬這是一份美差，多少人想鑽鑽不進來呢！你不是喜歡喊口令嗎，有本事你把豬也練練，練的它們能踢正步，能喊番號！”
我道：“要是能踢正步能站崗去，那還要人幹什麽？”
林學峰恨鐵不成鋼地罵道：“我他媽的無語了！就你這種狀態，在哪裏都是個屌兵，都幹不好。惹毛了我，我打申請讓你滾出生產組！”
我笑道：“那最好。打吧，我等著。”
林學峰真是拿我沒辦法。
也許是太累了，當天晚上我睡的很香。但是半夜裏，卻被林學峰拿臭襪子在我臉前晃來晃去，給熏醒了！
這種老士官真他媽的沒素質！我忍住了憤怒，坐了起來。
林學峰神神秘秘地說：“，快，快起床！搬被子去豬圈睡。快點兒！”
我皺眉反問：“為什麽？”
林學峰不耐煩地道：“不要問為什麽，聽話照做。反正對你有好處！”
我迷迷糊糊地穿好了衣服，與林學峰一起扛著被褥來到了豬圈，一個浸著惡臭的房間裏，我們迅速地鋪開被褥，林學峰伸手拉開了電燈。
躺在床上，臭味難耐，我禁不住苦笑，不明白林學峰這家夥在搞什麽名堂。
待林學峰鑽進被窩裏，我下床關燈。卻被林學峰止住：“別關，燈敞著。”
我被燈光照的刺眼，衝林學峰反問：“你睡覺還開燈，不費電？”
林學峰罵道：“廢話，你不開燈誰他媽的能注意到豬圈有人？”
我丈二和尚摸不到頭腦！
林學峰興致勃勃地解釋道：“看在你剛剛被學兵隊退回來的份兒上，處於對你的同情，哥教你一絕招！我告訴你，還有十五分鍾，隊長會到哨位上查崗，查崗就得經過豬圈吧？經過豬圈他一看燈亮著就知道裏麵有人，就會過來看看。當他看到我們跟豬睡在一起，會有什麽感想？所以說，幹工作得講究策略，得動腦筋，埋頭苦幹白搭，你得想辦法讓領導認可你！你平時幹的再多，領導看不見不是白費嗎？明白了沒有？”
我心裏暗罵：真他媽的陰險！
然而事實上，果真如林學峰所料，中隊長在查崗的時候，路過並查看了豬圈的情況。當他看到我和林學峰可憐巴巴地睡在那個充滿豬屎味兒的硬床板上的時候，他甚至伸出了大拇指，大加讚賞林學峰對本職的投入和熱情。而且，第二天早上飯前集合的時候，中隊長利用很大的篇幅，表揚了林學峰與豬同住的先進事跡，說他不怕苦不怕髒，為了養好豬，晚上忍著惡臭與豬住在一起，隨時觀察豬情。
聽到這些，我心裏朝天吼出三個‘呸呸呸’！
我感到很悲哀，為領導悲哀，更為林學峰這種老兵油子的投機取巧，感到悲哀。
我覺得，兵，不應該是這麽當的！
確切地說，在生產組稀裏糊塗地呆了兩天，我的鬥誌便被消耗的差不多了！
在這樣一種環境下，何談激情，何談鬥誌？
我擔心也許用不了多久，我將會變成第二個林學峰。
在某些角度上來說，我很不習慣部隊的這種成長風氣。在和平年代，部隊裏檢驗一個戰士是先進還是後進，不是看你訓練有多賣力，政治學習有多刻苦。而是看你會不會抓細小工作。所謂細小工作，所囊括的內涵相當豐富，比如說打掃衛生，給領導做一些力所能及的事情。部隊裏很適合林學峰這類人生存，因為他懂得怎樣表現自己，怎樣做表麵工作。部隊裏經常抨擊那些做表麵文章的現象，但是實際上，領導內心深處，還是認可的。明明知道你做的是表麵工作，他還是要表揚你獎勵你。因為你重視他，所以他要把你樹為典型，讓其他戰士向你學習。
部隊裏的關係學，在某些程度上來講，比社會上更複雜一些。社會上無非是權錢利益，狗肉朋友當道。但在部隊，倘若你能處理好與領導的關係，哪怕你訓練不出色專業素質不過硬，那你也會前程似錦，撥雲見日。反之，你軍事素質再過硬，專業技能再精湛，沒有領導的賞識，想在部隊有所作為也簡直比登天還難。因為哪怕你是一塊金子，也需要領導去發掘去進一步培養，你沒給領導留下好印象，他培養你幹屁？領導需要的，是一個能聽話會見風使舵的下屬。就像林學峰，一個養豬種菜的老士官，為什麽能連年立功受獎，甚至被樹立為全中隊的學習模範？原因很簡單：他懂得為兵之道。他能利用一切手段和方式，讓領導認可自己，甚至是依賴自己。
林學峰很懂得從領導的閑聊和談話中尋找進步的切入點，比如說有一天中隊長和一個幹部閑聊，聊到說自己的一個喝水的杯子摔到地上摔碎了，挺可惜的。林學峰就找到垃圾筒裏弄到了那個杯子的碎片，緊接著去外麵買了個一模一樣的，放在中隊長的桌子上。對於這種細心的戰士，領導肯定要一查究竟，知道是林學峰給自己換了新杯子，那會是怎樣一種感想？
一個小小的杯子裏，蘊藏著諸多的為兵之道。