辦法總是有的

  吳震還沒有搞清楚狀況，就被通知去人事部，到後才知道兩人的事情，想求情但是都已經決定了，也是無力回天。


  回到部門吳震很生氣，上次因為打架開除了部門員工不說，還降了自己的職，沒想到同樣的事情還會發生在自己管轄的範圍內。本來這個銷售一線部門和人事部門之間的關係就比較緊張。這樣一來讓吳震對王俊更是產生了幾分憎惡，但是任憑吳震怎麽生氣也是沒有辦法，這次藍玥婷和陳蕊是必須得走了。


  陳蕊作為老員工一直以來都是恃寵而驕，把別人不放在眼裏，憑自己有幾分姿色，更是看不起別人。他和藍玥婷不一樣，在公司這麽而多年，突然離開，明顯很多事情都陷入到無厘頭當中，走的時候明顯心情不好。


  走的時候，和吳震在辦公室談了一個多小時。“小陳，你說我說你什麽好呢？”吳震語氣中很明顯是在責備，但是更多的是惋惜。


  雖說陳蕊太過於孤傲，和其他同事相處不是很融洽，但是在以前的團隊當中，他還算是佼佼者。在吳震看來，他隻要改掉傲嬌的毛病，還是一個可塑之才，本想著這次重新管理項目，想重點培養陳蕊，沒想到還沒有開始執行計劃，陳蕊就出了這樣的事情。


  陳蕊也是很懊悔，聽到吳震這麽說，一向傲嬌的姿態也放下來，竟流下了眼淚：“吳經理，求你在幫我說說情，我真的知道錯了。”


  “不是我不給你說情，關鍵是你們今天這事情我無法開口啊！你看看王俊那小人得誌的樣子，連嚴總的兒子都反駁回去了。”


  “可是……”陳蕊也不知道說什麽，但是沒有說出來，他覺得貌似在說什麽已經沒有意義了。


  這時候，葛偉給吳震送資料，恰巧看到了陳蕊抹眼淚，便漫不經心的道：“要想留下來，就去找嚴童玄，他肯定有辦法讓你留下來的。”說著將資料遞給吳震手中對他說：“這是你要的資料。”


  吳震並沒有關注手裏的資料，而是對他剛說的那句話很感興趣：“你為什麽這麽說？嚴童玄真有辦法？”


  “這些事情我不想管，我隻知道嚴童玄肯定有辦法。”葛偉還是表現出的那種漠不關心。他的脾氣吳震的了解的，事不關己高高掛起，他肯對陳蕊說那句話已經是破天荒了，想讓他在多說其他的想必沒有那麽容易。


  但是吳震還是試探性的問了句：“照你這麽說，這事情嚴童玄完全可以解決？”


  “吳經理，我可沒有這麽說，我還有事先出去了。”說著便打算出去，卻被陳蕊抓住胳膊。


  “求求你了，你肯定知道什麽？隻要這次能讓我留下來，咱們之前的帳都一筆勾銷。”


  “大小姐，求人是這麽求的麽？”葛偉看著陳蕊拉著自己胳膊的那隻手，是以讓他鬆開，“再說了，我們之前也沒有什麽帳可一筆勾銷的。”


  陳蕊鬆開手，想說什麽，但是想到自己平時對葛偉的各種苛刻和找茬，想說的話有咽了回去。


  吳震知道葛偉有辦法，便說道：“我們知道這事情和你沒有關係，但是畢竟同事一場，你破次例，就幫幫他吧。再說了他走了以後連個地方都沒有。”


  “我隻知道嚴童玄肯定可以幫到忙的，就看他能否說服沙銳不？”


  “這和沙銳有什麽關係？”陳蕊一聽到沙銳便有了興趣。


  “隻要沙銳給王俊說一聲，留下來也不是沒有可能的。”葛偉說完，便要出去。


  “照這麽說，辦法總是有的？”吳震問。


  “你不經常給我們說辦法總比問題多麽？怎麽這時候就把這事情給忘了？”葛偉反問道。


  吳震笑道：“那太好了，我現在就找嚴童玄。”


  “你覺得這事情張揚好嗎？”葛偉問道。


  “既然他可以留下陳蕊，那藍玥婷也就可以留下啊！”


  “我們先保一個吧。”葛偉提醒道，說完便出去了。


  吳震陷入了沉思，他在考慮到底要留哪一個？陳蕊是老員工，就感情方麵來說肯定是要留下他，但是藍玥婷在公司這段時間表現很好，很有潛力，就業績發展方麵來說，藍玥婷的潛力要不陳蕊大很多。


  “吳經理？”陳蕊看的出來吳震在考慮，便試探性的問道，他希望自己留下來。