第254章 人走茶涼（下）
想到這裏，我擺了擺手：“都散了吧，明天我就離開了，倉庫裏的這些事你們比我都要了解，也沒什麽好交待的，該幹嘛就幹嘛去。”
劉大彪三人聞言對視了一眼，沒說話，乖乖地出去了。
不過在他們三個走後，我又打電話把劉大彪給叫了回來。
“王總管，有事？”劉大彪眼睛滴溜溜轉著問道，
我起身關上了辦公室的門，直接開門見山地說出我已經推薦他做16號倉庫的總管事，劉大彪聞言嚇了一跳，然後眼睛裏便是忍不住透露出來的狂喜。
“王總管，您這是？”劉大彪眼睛裏狂喜，看著我不確定地問道。
“嗬嗬，我離開是辦一些特別的事，這個你就別打聽了，跟你說這麽多，是有點事情要麻煩你。”我笑眯眯地看著劉大彪。
劉大彪聞言忙道：“您說”
“放心，不是什麽大事。”我笑了笑，然後把李雪、劉田李賀、蘇靜茹他們幾個人跟他說了，讓他平時照顧一下。
劉大彪忙說沒問題，我也暗自透露了一點，離開是要辦廠長交待的一些事情，也相當於變相警告了劉大彪，我怕一離開，這家夥就把我的話當成耳旁風。
劉大彪忙點頭，拍著他的小肚子保證雲雲……
劉大彪一走，我就閑了下來，心裏想著這件事還沒跟劉芊芊說呢。
昨天逛街的時候，我不想破壞她的心情，所以沒說，畢竟劉德龍說的輕巧，即便我去了福龍服裝廠也可以找劉芊芊。
但成都這麽大，兩個廠相距也不近，哪有現在這麽方便？
我心裏歎了口氣，想了想，離開辦公室找到劉芊芊，把事情跟她說了下。
劉芊芊一直幫劉德龍打理德龍製衣廠，人就在廠裏。
知道我要離開德龍製衣廠，劉芊芊臉上有些生氣，但猶豫了一下後竟然沒有去找劉德龍。
這讓我鬱悶了一下，本來我還以為她會直接找上劉德龍，讓他收回指令，因為這我還想了好幾種說法來勸劉芊芊，結果現在根本就沒用到。
“王林，我舍不得你啊。”劉芊芊起來把辦公室的門反鎖，小臉上滿是不舍，拉著我的手說道。
“我也舍不得你。”我輕輕牽起劉芊芊的小手，把她摟緊懷裏。
劉芊芊緊緊地抱著我，沉默了幾秒說道：“王林，我舍不得你，我也知道你舍不得我，但我爸爸的做法也沒錯的。”
我聞言看向劉芊芊，有些不解，說實話，劉德龍的話我可以理解，但我也不是剛入社會的愣頭青了，對於劉德龍說的我是一半相信，一半懷疑。
劉芊芊抬頭看了我一眼，歎了口氣說道：“你不知道，最近幾年廠裏的開支越來越大，但收益卻不見增長，隱隱還有倒退的跡象，爸爸讓你去福龍服裝廠學習管理經驗，也是為了咱們好。”
說道最後，劉芊芊小臉一紅，看著我小聲說道：“我是不喜歡管這些的，這些年要不是看著爸爸一個人實在難過，我肯定不會進來管這些亂七八糟的事！”
我輕輕地拍了拍劉芊芊的背，知道她其實很討厭這些東西，心裏就有些心疼，這麽多年，她一個小姑娘家卻要和朱管事、周海這類的家夥鬥，那得多苦？
“你放心，以後有我。”我摟緊劉芊芊說道。
“嗯”劉芊芊嗯了一聲，然後繼續說道：“你進廠時間段，對服裝業這行還不太了解，福龍服裝廠是製衣廠的老牌大哥，無論是哪方麵都是數一數二的，而且尤其是他們管理方麵的經驗，在國內更是十分先進，我聽爸爸說他們每年都會派人去跟國外那些著名的公司學習交流經驗。”
出國？交流經驗？
我驚訝地看著劉芊芊，心裏有些震撼，雖然現在我也算見過一點世麵，但出國這種事我是想都不敢想的。
在我印象裏，出貨學習什麽的，那絕對是非常高大上的東西，而現在我最牛逼的也就當過16號倉庫的總管事，一月的工資也就幾千塊，隻能算混地一般，在成都這種大都市裏根本就拿不出手。
要不是因為碰巧認識劉芊芊這個千金小姐，像奢侈品店之類的那些地方我去都不敢去。
“芊芊，那為什麽咱們廠不派人出去學習呢？”我看著劉芊芊不解地問道。
被震撼了一把，但我心裏卻有了疑惑，按照劉芊芊說的，德龍製衣廠也派人出去學習管理經驗不就得了？至於讓我去福龍服裝廠玩潛伏偷學嗎？
劉芊芊聞言白了我一眼：“你以為哪有那麽容易？咱們廠隻是這幾年才發展成這個樣子，哪裏有那個條件派人出國學習？”
我有點不解：“不就是花點錢的事嗎？”
這年頭有錢能使鬼推磨，德龍製衣廠這身價派幾個人出去學習一下又算得了什麽？
“哼，哪有那麽簡單？”劉芊芊眼裏閃過一絲無奈。
“廠裏的這些人大都沒什麽很高的文化，尤其是這些管事、主人之類，所以要派人出去學習，廠裏還真地找不到幾個合適的，而且咱們廠的資曆淺，跟國外沒有什麽往來，想要派人去學習人家的管理經驗，也不好辦。”
“那就不能派些年輕人？”我嘀咕著。
“能，怎麽會不能？”劉芊芊忽然歎了口氣：“可派年輕人過去，回來呢？回來怎麽辦？讓他們教那些在廠裏有著職位資曆還老的家夥？你覺得那些很會聽嗎？”
我聞言愕然，還真是，像廠裏的這些人，哪有幾個真地虛心受教，要是職位比他們高，資曆比他們老的也就罷了，說兩句他們也許還會聽。
但如果是一批小年輕，嗬嗬，以他們那性格，怎麽可能會搭理？
就像朱管事、周海、這些家夥，敢和他們的意見不同，在他們看來就是挑戰他們的權威，不弄死你就算不錯了，還想他們虛心接受？開玩笑！
我心裏忽然理解了劉芊芊的苦楚，老一批的家夥占著位置，但卻跟不上發展的節奏，年輕一代雖然有才華，但因為資曆，沒什麽業績，隻能被打壓，這也怪不得年輕一代，畢竟沒有一個好的位置，好的平台又怎麽能出業績？
而老一批的那些家夥打壓著年輕人，還隻知道欺負人，爭權奪權貪錢，管理方麵怎麽可能會不出問題？