第839章 京城來電
“既然段書記已經做出了決定，那就配合一些，我們的原則是共同領導，不是哪個人的一言堂。所以嘛，工作上，他是上級，你要配合，懂麽？”蒼老的聲音說的有些雲山霧罩，但是柳樹林卻明白對方的意思。
“是，老領導。我會配合的。”
接著兩人說了一些看似無關緊要的話語。放下電話，柳樹林滿意的坐在沙發上，大手一捋頭上日漸稀少的頭發，重新拿起電話，撥通了一個人的號碼，直接的命令道：“嚴密注意，不要輕舉妄動！.……”。
同樣的時刻，在下榻的江永市市委招待所裏，段昱也接到了一個電話，打電話過來的是在京城看病的漢南省的人大主任周遂良。
周遂良是漢南本土成長起來的幹部，當過縣長、縣委書記，然後直接到了省裏，當過省政府副秘書，秘書長，然後到副省長，省長，一直到了人大主任，算是難得的基層和機關工作經驗都很豐富的幹部，也是當時老書記秦海濤的某一屆的搭檔，不過外界一直傳聞兩人不和，加上周遂良身體不太好，幹了一屆省長就卸任了，去了人大當主任。
前些日子周遂良去了京城看病，沒有趕上段昱到任。他和段昱倒不陌生，以前去中央開會的時候，曾經多次見過，段昱在證監會任主席的時候，為了漢南省某企業上市的事周遂良找過段昱，打過交道，算是熟人。
“周主任啊，身體怎麽樣？”
看到是周遂良的電話，段昱有些意外，在當初他去京城接受任命的時候，曾經專程去見過這位人大主任。和他做過長談。
這位人大主任已經沒有了當初當省長時的意氣風發，不知道是由於身體不好有些消沉，或是別的什麽原因，在段昱的麵前露出一種我絕對支持，但是別指望我的感覺。沒想到今天他居然主動打來了電話。
“還行吧，隻是有一件事要說給你聽啊，所以，才打了這個電話.……”。
緊接著周主任說出了原因。按照慣例，一位省委書記封疆大吏上任，就會提出自己的主政方針，但是，由於各種原因，直到現在，段昱連一次常委會都沒召開，所以就更不用說什麽主政方針了。於是，就有人特意去看望周主任，言下之意，提出了這個問題。周遂良雖說由於身體原因管事少了，但是那份政治敏感度卻是與生俱來的。就特意打了這個電話。
但是聽說段昱正在做調研，還有江永市的尾礦壩潰壩事件，周遂良也就釋然了，但在最後，卻說出了一個善意的提醒。
“看來有人坐不住了啊！”放下電話，段昱自言自語的說道。
周遂良在電話裏沒有說明那個人是誰，段昱也沒有追問，但是段昱也感覺得到，能夠讓周主任特意打來電話做出提醒的，絕對不會是一個簡單的人物。
“既然已經有人關注了，那就照他們的意思吧，等回去就召開常委會，做出一個回應。否則的話，豈不是辜負了人家的一片心？”段昱這樣想到。
接下來的一段時間，段昱在羅堯等人的陪同下，巡視走遍了整個漢南省。每到一個地方，隻是看，有些地方看不明白，提出疑問，但是從不表態，雖說能看到的東西有限，但是相比起在辦公室裏看材料，對於整個漢南省也算是有了一個初步的印象。
整個漢南省的發展極為不均衡，但是也沒有辦法，那是由於地理以及曆史原因造成的，這是客觀因素，但是讓段昱最不能忍受的就是各地各級政府官員的那種官僚作風和惰性。
走了這麽多地方，可以說，沒有一個地方的官員會有主動地想著為當地的老百姓做些什麽，都在處於各種各樣的忙碌之中，看似一天從早到晚忙碌個不停，但那都是上級布置的東西，不但種類繁多，而且充斥著各個方麵。不但如此，隨即而來的就是各種各類的檢查，就像走馬燈一樣，你來我走，倒是也發現了不少問題，提出了各種各樣的解決辦法，但可惜的是，各種各樣的工作布置都是一陣風，刮過了就算，提出的辦法具體有沒有落實，那就是另外一回事了。
你又一次下來，對不起，幹部們正在忙碌另外的事情，那也是上級要求的。誰追的緊，就做一做，否則的話，就先放在一邊。等有機會或者時間再說。
而且不但如此，最為重要的是，隨著各種安排布置下來的還有各種各樣補貼以及專項的款項。這個是地方領導喜歡的東西，不管做的怎麽樣，先把錢拿在手裏再說，隻要有地方需要，先用著，至於以後的問題以後再說。
如此一來，錢沒有少花，至於效果嘛，可想而知。不但如此，各種各樣的評比也多，於是，就有了各種各同樣的造假，沒有工作哪來的成績？那就造假唄，否則款項可是不好在申請了。
就在走走看看的過程中，不用段昱特意的去追究真相，光是他自己看到的以及被別人偷偷遞過來的，就有著許多。而且最為重要的是，現在幹部膽子可是大多了，什麽話都敢說，也敢做。隻要領導敢想，他們就敢幹，至於後果如何則根本不去想，隻要領導高興，有錢下來，那就一切沒問題。
在他們的眼中，一切都是為了錢，為了利益，為了升遷，就是有些幹部想做些什麽，也被大形勢逼得不得不隨大流，走上媚上以及造假的道路。如此下去，長此以來，段昱都不敢想，他看到的報告裏麵究竟有著多少屬於水分了。
但是，段昱卻悲哀的知道，現在的他能夠做的不多，自己剛剛到任，就是看到的也隻是表麵現象而已，最為根本的東西還是在人。沒有把幹部和局勢掌控在手中，一切都是白扯。不要以為自己是省委書記，在有些時候，這個身份確實管用，但是在有些方麵，恐怕是欲速則不達。幹部問題解決了，理順了，一切都好辦，否則的話，就是再好的方針政策，那都是要依靠幹部下去執行的，人出了問題，是相當可怕的。