第一千七百六十九章 鼓勵（第四更）

  “小周啊，這不是我讓你走，你看看你咱們的海外出海計劃品牌什麽的，才剛剛搞出來的名頭，你說你現在就要走，你這不是把大家全部都拋在這裏了嘛，我也不是說不讓你離開，要不你再緩一緩？”


  周部長看著眼前的小子，其實內心深處多多少少也有些無言以對的感覺，周正確實很厲害，把事情搞得也都是有模有樣的，然而很多時候在麵對一些複雜問題的時候，糾正本身到底是什麽樣的一個態度呢？這種態度到底能不能解決可能出現的一些問題呢？


  很多時候話語的一些表達和情緒的一些回饋能夠給出屬於自己判斷的標準和依據，然而有時候思緒當中的一些判斷和標準，如果不能通過屬於自身的影響和映襯做出屬於自身能夠給出的情感表達的話，相對應的一些問題和表達就失去了，可能給出的方向。


  “再說了，這個數字營銷是你搞出來的，這個數字營銷中心也是你進行品牌維護的，你說你要是走了把這麽大的攤子丟給我，我也不會啊。”


  話說到這裏的時候，周部長整個人是有些委屈的，很多時候話語的一些表達和情緒的一些體現，能夠給出屬於自己思緒當中的一些回饋，然而有時候相對應的一些問題和表達失去了感受當中的一些問題的話，很多事情的表現也不一定能夠呈現出他所說的那個狀態。


  就比如說他可以是設計數字媒體策略的時候，最至關重要的就是要讓那些企業家們搞清楚自己的產品業務和目標，受眾選擇合適的目標受眾和數字平台，就能確保廣告係列能深入的吸引到相應的一個客戶，說白了，所謂的數字營銷並不是單一的一個營銷方式，而是在營銷過程當中搭配可能出現的一些比較重要的一些東西和問題，所以很多時候問題的一些表達和情緒的一些體現，如果不能擁有屬於自己感情朝向，反倒是失去了可能給出的一些問題和想法的話。


  相對應的一些態度和特點當中可能回饋的一些方式。


  就很難在屬於自己感情的突破當中做出情感上的一些重要的表達。


  “您不會我可以教你啊？我又不是說現在馬上就走，那這樣，我在這裏再待上大半個月的時間，到時候我把這個實時引流，還有電子郵件通訊，博客文章，這各個小組什麽的東西全部都給你說一遍還不行嗎？你隻要能夠朝著這樣的一個方向不斷去做，到時候咱們就能夠把這個利潤做出來。”


  “哎呀，小周你剛不是都說了嗎？這東西有什麽投資回報率，我聽說你和他們說隻要進行在線品牌的一個推廣和組織就能夠獲得更大的利潤，然後還可以比較輕鬆的進行品牌對比和策略的一些分析，能夠判斷哪些策略有效，哪些策略無效，還可以通過消除不必要的支出，帶來更好的，一個回報良好的使用資源，要知道這個問題其實對上麵很重要，隻要你把這個東西研究好的話，上級部門肯定會給你頒一個大大的獎的。”


  周部長現在是用盡一切的力量，就是希望能夠把周正留下。


  然而這個時候的周正早就有了一種歸心似箭的感覺，即便對方想把她留下，但是周政也沒有了別的想法，還是那句話，話語當中的一些表現和情緒當中的一些表達，能夠給出屬於自身判斷的一些標準然而很多時候回紇標準當中的一些表達。


  如果不能擁有屬於自己的情緒朝向和情感的一些分析的話，那很多事情的變動，一下子就有可能，造成令人尷尬的界限。


  很多時候思緒的突破，情緒的表達，感情的回饋，都不一定能夠做出相對應的一些限製。


  就比如說為了進行實時引流，周正和企鵝公司之間建立相應的合作之後，還要建立屬於自身的一個品牌引流的特點，在行業當中，的權威機構當中，設立各方麵的一些判斷的方式，甚至他還通過，甜水村那邊的一個直播活動和目標受眾建立相應的聯係，把國內的一些優秀的，比如說在直播行業當中積累出來的一些經驗，告訴現有的這一些參與者們。


  甚至他還讓甜水村的那幫人在這個時候把這些東西推廣出來，很多時候組織網絡研討會創建實施教程和操作方法的一些視頻都是周正搞出來的，他這麽做的目的就是想趕緊讓自己脫身，她不想在這裏呆下去了，一年光陰蹉跎了，看樣子好像收獲頗豐，但對於周震南來說，他根本不在乎這些東西。


  即便現如今的各方麵的一些環境，比如說是創建實施的一些視頻什麽的，還有能夠創建流量的一些渠道和分發的一個狀態，都能夠解決這些問題，仍然大多數的社交媒體的一些實施傳輸的選項，其實都是周正所建立起來的一些模式，現如今他光靠賣這個，為用戶提供幕後操作，推廣產品產品功能等，多種方式的一個公司和模式就能夠轉一大筆錢了，就比如說。


  看上去好像很多老板都在一個平台上賣貨然後他們到底能賺多少錢先不論就光說整個平台，到底有多少收入呢，說實話，現任如今的一些環境和話語當中的體現能夠給出屬於自己的一些表達，然而很多時候思緒當中的一些過程和想象當中的一些問題，如果一下子被限製的死死的，沒辦法真正通過屬於自己的判斷的優勢做出情感上的分析，那到時候很多問題的體現就會形成難以維係的一個過程。


  就比如說現如今周正做的這個品牌，已經幫助上百個品牌建立了屬於自己的一些分析標誌，在這樣的環境當中，他們拿到了海量的利潤。


  這可都是貨真價實的錢啊。


  然後還有那個博客，也是他進行內容營銷的一個分析的特點。


  說實話，你在海外賣東西，其實也可以能夠把自己所需要的一些東西傳播出去，就比如說像是一些比較珍貴的東西，他可以講故事啊，什麽鑽石上的一些價值能夠做出一些內容上的體現，但是有些時候其實如果能夠提供有用的一些方案來解決問題的話，也能夠建立品牌並提高知名度，同時還能反饋給網站提高訪問度。


  這也就是為什麽周政把海外博客和海外微博建立起來，這樣做的目的其實一方麵是為了推廣品牌，同時也是為了能夠建立屬於自己的一個受眾和良好關係的一個分析博客上的那些人，可以撰寫目標受眾有關的各種問題，同時提高網站的訪問度，然後他們在這樣的一個過程當中，還能夠把屬於自身的一些品牌推廣出去，到時候在社交媒體上把這些東西推廣出去之後，大家夥肯定會有一種欲望，然後去搜索這些這一來二去的流量什麽的，不就全都有了嗎？


  周正畢竟已經是從2020年過來的人。


  他對於自媒體的發展已經擁有了屬於自己的分配，然後接下來的這些手段，他其實已經做出了相應的一個回饋，就比如說為了激發用戶生成的內容，他要讓用戶擁有相應的一個回饋也就是說必須鼓勵用戶評論反饋。


  要知道用戶的評論和反饋是吸引現有用戶，並鼓勵他們參與品牌故事的好方法，因為新客戶傾向於相信其他用戶對於產品的評價，在這樣的環境當中，用戶生存的內容是當今企業在線品牌促銷的重要組成部分，在這樣的環境當中，如果能夠鼓勵用戶在社交平台和媒體上進行分享和評論的話。


  在很多人看來是一件很神奇的事情，就覺得莫名其妙就能把這樣的東西推廣出去，是不是有些太愛過於生氣，但其實話語上的聯係和情緒上的一些表達，不一定能夠達成屬於自己感情上和認知上能夠給出的一些部分，因而有時或思緒當中的一些認知和教學感受上的一些建設。


  就能夠擁有屬於自己感情上的一個最完美的體現。


  但周正也是把這些東西都做完了之後他才要走的呀，現如今領導要把它放在這裏，明顯是要讓他繼續創造價值，這讓周正已經有些太無奈了，領導也太過分了吧，即便是可著一隻羊去薅毛，也不至於做到這種地步吧，大家都是文化人，你說你如果這麽做的話，這不是擺明了想把我限製的死死的嗎？


  “當然了我也不是說不願意給上麵奉獻，可是我這都快30歲了，你也知道我曾經跟倩倩說過，30歲肯定是退休的嘛，你看這時間也沒有幾年了，你就讓我趕緊回去吧，我還有別的事情要做呢，不可能把一輩子都奉獻在這裏吧，對吧？”


  一年多時間過去了，雖然品牌的事情確實擁有了不錯的一個體量，然後發展上也確實不錯，但是周正覺得自己把這些事情已經做得差不多了，甚至毫不客氣的講，對於上級部門來講都已經仁至義盡了，可是上麵的領導，現在還是一而再再而三的想，要排斥這樣的一個事兒，還想把擔子全部壓在她的身上，這不是擺明了欺負老實人嗎？所以說周正是個老實人嘛，那當然不是了，在麵對這些問題的時候，他肯定就直接跟領導攤牌了呀。


  “所以說是非走不可了嗎？”


  “對啊，領導我真是非走不可了，你還是讓我趕緊走吧。”


  “那既然這樣的話，我也就不勸你了。”