第一千七百三十五章 危險（第五更）
其實說了那麽多。
最重要的一點就是，周正希望企業和媒體之間能夠共贏。
希望他們做到的是相互合作的一個狀態。
還是那句話，在行業發展當中，隻有在業務回饋上相互合作，才能夠進行屬於自己業務回歸中心當中的一個判斷和依據。
所以很多時候如果業務上的依據達成了，屬於自己感情上的體現，層次上的一些擴展和模式上的一些轉變，自然而然也就能夠達成屬於自己判斷的一個方法，其實就害怕那種在行業規劃當中既不出力又沒有能力的人，這幫家夥的出現其實是破壞整個行業的一個轉變的，甚至在業務回饋的一些中心當中，都不一定能夠給出屬於自己的答案。
結束了一天的工作，喝了不知道多少杯酒，周正有些醉醺醺的。
這個時候他不敢回去啊，家裏媳婦和寶寶都在那，自己要是喝得醉醺醺回去免不了讓媳婦擔心，他知道老婆那邊也不會因為這個事情覺得他不好，但是周正畢竟是一個好爸爸，他不希望自己的閨女不希望自己的兒子看到他們的老爸，就是那種光知道應酬光知道喝酒的一個男人。
因此在經過深思熟慮後。
周正去了個酒店，開了個房，洗了個澡之後，然後又吃了點東西，在給自己定了6:00起床的鬧鍾之後，他就沉沉的睡了過去，第2天一大早6:00周正準時起床的同時給媳婦買了她愛吃的豆腐腦。
然後回家看老婆去了，說實話，溫情的生活就是這樣在忘卻了一些麻煩的事情之後，主人更希望自己能夠真正有那種卸甲歸天的生活。
人生的價值就是在和孩子們相處的過程當中，將自身的一些態度和想法慢慢的告訴他們。
然後和他們的情緒進行碰撞，在不同的程度當中和業務的一個觀點上進行相互的進展，這其實是一件很好的事情，至少周正這麽覺得。
可是說實話。
很多事情內心深處想的那麽好，但是如果做起來的話，其實是比較麻煩的。
就在周正好不容易回到家裏，和老婆孩子又一起過著舒舒服服的日子的時候，手底下的那幫人一個個的，就過來問問題了。
創業者前期要怎麽做？
這是一個很深奧的問題。
但是外界早就已經把周正弄成一個所謂的創業之神樂，從某種程度上來說，這種創業之神其實是令人心知上網的存在，再加上如今09年已經來到行業當中的發展和條件當中的一些回饋，也能給出屬於自己的一些向往，很多時候創業者們都是年輕一代，他們追尋的是周正的步伐，知道周正是他們年輕人當中出類拔萃的存在，或許可以換句話來說，如果沒有周總的話，他們一個個的是不是也是在行業當中被壓著的存在呢？所以就是因為有周總這樣的一個天之驕子存在他們的生活，他們的人生價值才能得以實現，很多年輕人這個時候就相信周正，誰也不相信。
然後這個事情周正又不想弄。
但是上級部門那邊也不知道是怎麽回事，這一次，竟然和他們一起打配合。
“拜托啊，我說你能不能靠譜點啊，我這老婆生了孩子，我要管孩子呢，我們還要管孩子教育這些問題不是說都能搞定嗎？你們不是說我這個理事長就是去把這些問題解決了，我那我解決了呀，為什麽現在還有這麽多麻煩呀？我求求你了，要不我把這個位置給退了吧，你就不要讓我在這裏做這個所謂的理事長了吧，我是真的不想幹了……”
“說什麽呢，你當初是一致選你進這個位置的，你說你身為理事長幫大家解決一些麻煩和問題，這不是很明顯的事情嗎？你說你要是推三阻四的，這樣怎麽能行呢？”
“我去，這種話你都說得出來呀，太過分了吧……”
“哎呀，我親愛的周總你是不知道如今的行業大趨勢已然形成在行業化的一個擴張和條件化的轉變過程當中，很多特立獨行的事情，壓根就沒有我們想象的那麽簡單，所以在如今的這種大趨勢下，不同程度的環境和壓迫已然形成了太多領域當中的一些見解，所以我覺得你還是應該給那些學生們講個課，把這些問題都分析清楚，要知道不同的情緒和不同的情況都有屬於自己判斷的依據和標準，你說你當年創業成功那麽好，現在把自己的這些東西分享給大家不是挺正常的嘛，我覺得你年輕那會兒也挺喜歡演講的呀，這對你來說是個比較擅長的東西啊。”
這句話把周正說的有些無言以對，可是在現有的環境當中，周正之所以不敢說話的目的，甚至是意義，就是害怕自己要是這麽說話的話，以後說不定會變成個大忽悠。
所以他真的是不想參與這件事情，但是在如此令人尷尬的環境當中，所謂的忽悠已經形成了情緒認知當中的一個氣勢，態度當中的一些回饋和情感當中的一些問題，也就已經有了屬於自己判斷的標準和依據，隻不過很多時候如果想象當中的依據和標準已然令人尷尬，甚至無法讓人在感情的回歸當中失去可能給出的標準，那麽內心深處的一些想象和話語當中的一些問題，豈不是讓人失去了可能給出的一些方向和依據了。
結果對方最終說動了周正。
……
“各位好，我是周正。”
台下掌聲如雷。
“很高興今天能在這裏見到大家，那麽我就不多廢話了，隨著社會的發展機遇和風險並存，很多有誌之士也就是你們設想著如何在其中尋找最合適的創業機會，但是如何從頭開始建立自己的商業帝國，事實上學曆，資金經驗都不是創業必須的因素，那麽如何才能實現自己的創業夢想呢？我將告訴你們創業史上最大的一個奇跡，所以希望各位洗耳恭聽，經典轉瞬即逝。”
周正開口說話的時候，台下的很多人全部都開始瘋狂的叫了起來，為什麽會有這樣的一個狀態呢？因為對他們來說，周總是一個很傳奇的人物，具體傳遞到了什麽地步，大家夥其實都很明白，甚至很多人雖然不明白，但是看到很多人在這樣的環境當中擁有了屬於自己判斷的依據，所以層次上的一些轉變和情感上的一些問題。
也都有了不同程度的一些回饋和態度上的一個轉移，事實上話語當中的一些問題和想象當中的一些問題，應該能夠在屬於我們的一個環境當中，作出更多的判斷。
“不多說，首先我們要做的是自我評估，也就是說你們為什麽要創業，這是每一位創業者都應該問自己的一個問題，是為了掙更多的錢還是為了收獲名譽？是為了實現自我的夢想，還是不享受企業朝九晚五的約束呢？怎麽說呢，有了創業的理由之後，下一步就是對自己的生活有一個清晰的認識，看看自己究竟能創辦出什麽樣的一個企業，所以你們必須問自己的一個問題可能不止一個，就比如說你有什麽技能，你的專業領域在哪，你想做什麽，你想以什麽樣的一個方式工作，當然你們也必須想好創業失敗的準備，你做好了嗎？你做好了成為企業家的準備了嗎？”
說到這裏，周正的目光就已經變得明亮了起來。
“其實哪怕是我再年輕那會兒創業的時候也曾麵臨過這樣的一個問題，何婧婧在不同態度的一些回饋和話語當中的一些轉變當中，思緒的一些回饋和想法當中的一些問題，似乎都能夠在屬於自身的態度當中給出相應的一些答案，然而有時候想象當中的問題，如果失血的屬於自己判斷的依據，層次當中的一些聯係或許也沒辦法以屬於自己的方式而存在。
當然我的一句不一定是各位的，因為我那會兒確實是，一窮二白什麽都沒有，是憑借著兄弟們的一腔熱血打下來的江山，所以剛開始的時候大家應該能夠看明白，我其實是很多人欺負的沒錯，確實是有很多人欺負我，這一點我不多說，相信各位應該也能看得明白，不過當時的那種欺負從某種程度上來說他不算欺負，頂多是在行業發展的一個特殊的一個角度下，不同的人和不同的事情已經擁有了相對應的一個回饋和標準上的轉移，從某種程度上來說，各種方式的一個轉變和各種情緒的一個回饋，都能夠產生相對應的一個經曆，也就是說感情上的經曆如果失去了態度上的一個回饋和因素上的一個判斷，不同問題，似乎也很難做出相對應的一個問題上的轉變。”
“哎呀，說跑題了，那從創業的角度上來說呢，第2點就是購物想創業，也就是說在知道自己的創業初心之後，接下來的問題就是創業項目了，如果你還沒有一個很完整的創意，可以對目前的環境市場調研進行一個分析，比如即將有什麽新技術出現，會有什麽樣的改變，對目前市場有什麽樣的衝擊？你在這樣的環境當中能夠做出什麽，最重要的是你的項目能否為客戶解決問題，這就是常說的行業痛點老話說的好呀，錦上添花不如雪中送炭，能解決問題的項目才能是被市場所認可的項目，所以說你如果已經有了一個自認為很好的創業，那麽請看看是否是領先於市場的，是否是比現存企業更加方便快捷的，是否比其他同企業同領域的公司有優勢的，如果有，請你堅持下去，當然如果沒有的話也不一定說你是失敗的，不過可能就比較危險了。”