第一千七百一十七章 理念（第二更）

  京都。


  先有一位姓王的中層幹部，開始從公司內部辭職，訴說自己的理念，在公司得不到很好的解決。


  訴說自己內心深處的想法，不能在整個公司內部發展。


  還揚言說公司內部的管理極其不人性化，沒有辦法讓員工追求屬於自己的夢想和態度。


  甚至直言不諱的說，公司內部的發展根本不管不顧，員工到底願不願意，反正領導製定的規則就是，必須他們去執行的一個點。


  從某些特殊的方麵來說，這個東西其實並不是說並不可能去解決的一個問題。


  或者從很多特殊的一個角度上來說，老板讓你幹什麽你就去幹什麽，明顯是一個很正常的態度呀。


  但有些時候這種態度其實很奇怪。


  尤其是網絡上忽然開始冒出一個話，那就是周總為什麽能夠回來，肯定是和上級部門早就已經簽好了相關類型的一些東西，甚至有人在網上說京都生活報，馬上就會成為正兒八經的國企，周總算是用公司的利益把自己脫身了，他本身能夠賺取到一大筆錢。


  因為上級部門會給他補償，但是公司內部的那些員工就會由國有企業的一些人接手，到時候他們的那些員工就會完全被排斥出去。


  這樣的信息出去之後，整個公司人心惶惶，很多員工甚至在想，自己既然成為老板手上的棋子，那這麽下去的話，他們真的演活下去的可能性都沒有了嗎？必剪老板如果真的做出這樣的事情的話，對他們來說可真不是什麽樣的好事兒呀，而且很多時候話語當中的引導和態度上的回饋，一旦產生了特殊的概念，層次上的一個問題和內心深處的疑問，就會有很大的變動和感觸，有些時候，這樣的感觸一旦出現。


  所造成的結果就是令人尷尬，甚至沒辦法解決的一個狀態。


  按道理來說網絡上的輿論應該是可以被控製的，畢竟很多時候一些規矩應該被拿出來訴說，但有時候如果思緒上的一些變動和情緒上的問題，根本不可能被預測的話，那事情的變化，真的就已經來到了一個任誰想要訴說整件事情是什麽後果都不可能預測成功的一個事兒。


  這一次的事情對周正來說是很特殊的。


  這個特殊點在於他不曉得整件事情的變動會產生什麽樣的後果，但很多時候一旦這樣的後果出現之後，他都不曉得自己應該用什麽樣的一個方法去結束現有的這個問題。


  還是那句話很多問題的出現和很多情緒的變動，都是特立獨行的一個狀況，然而很多時候因為這樣的狀況不斷回饋在屬於自己的想法當中，話語當中的一些闡釋和行為當中的一些回饋，就會以令人尷尬的手段不斷的去獲取可能出現的一些東西。


  位於京都的一家店。


  小夫妻兩人喝著奶茶，吃著甜品，許姑娘看著自己老公忍住來了一句。


  “所以這件事情還是你在那裏謀劃的嗎？”


  姑娘試試的來了一句緊跟著，目光深處全都是自己老公的樣子，他想知道老公到底在幹什麽，這樣的手段到底想呈現出什麽樣的一個狀態，很多時候話語當中的一些回饋和態度上的一些問題都很複雜，所以從某種程度上來說，如果思緒當中的一些變動和態度上的事情，以及為特殊的狀態，引起了屬於自身感情的一個回饋和標準上的一些轉變。


  那麽內心深處的想象和情感當中的問題，就會朝著自己感興趣的一個方向而不斷的進展。


  “我能謀劃什麽呀，不過那些人之所以在這個時候離開公司，很大程度上是因為他們覺得我這樣做會把公司給賣了，但現實情況是往後的公司發展必須向上麵靠攏，要不然很多媒體是根本連活都活不下去的，你知道嗎？”


  寄書王後的今日頭條等公司，如果不是慢慢的向上級部門的一些政策和規矩靠攏的話，他們怎麽可能活下去呢？而在現如今的這樣的環境當中，周正不希望自己的公司到時候成為被別人幹掉的對象，所以他盡心盡力的哪怕以犧牲自己的代價，都要把這個權利給拿過來的目的，就是希望能夠改變員工以後的身份，能夠製定相應規則的同時，他肯定是希望這些規則都是利於員工的，可是這幫人看不出來啊，以為他和上級部門聯合起來，到時候要吞噬他們的利益。


  “那既然你有這樣的想法，為什麽不跟他們好好說呢？”


  “你覺得那幫人還會相信我現在的話嗎？我給你說當我簽下了那份合同之後，從某種程度上來講，他們就已經不會相信我了，即便我真的做出令他們好的事情，即便很多人內心深處知道我這麽做的目的也是為了他們好，但是為了所謂的更大的利益，為了所謂能夠在行業當中活下去的一些東西，他們還是會反對我的一些行為，當然，我也不是說的那麽好，比如說是這件事情，如果真的有很大的風險出現的話，到時候我也解決不了，甚至有可能讓員工們悲觀，這也算是很正常的事情，不過還是那句話，有些事情他本身就是有風險的，如果什麽風險都不願意承受，都想著去獲利的話，那其實也不是最純粹的內心深處的態度，你說對吧？”


  “可是現如今這個環境，既然已經變成這個樣子，這麽發展下去的話，很有可能會影響到公司的，你什麽話也不說，難道就不害怕員工們一個又一個跳槽嗎？這個都是咱們好不容易培養出來的優秀員工，我相信他們跳槽到別的地方去也能很快的成為正兒八經的厲害人才，如果他們真的有這樣的想法，態度上有那樣的變化的話，咱們這邊其實是很尷尬的，你明白嗎？”


  “明白是明白，不過你還記不記得我說過一句話，行業的發展過程當中，很多人是大浪淘沙的部分，從思緒當中的一些變動和態度上的一些回饋來說，念頭當中的一些改變和想法當中的一些東西是在朝著屬於自己判斷的想象當中去不斷回饋的一個點，所以有時候如果價值上的一些反饋和想象當中的問題是朝著自己所希望的一個狀態當中去做出感情上的一個回饋和分析的話，那麽這樣的分析，就不一定是特立獨行的一個狀態。”


  抬手喝了一口奶茶。


  周正笑著繼續說：“況且我也希望能夠找到和我們公司的價值觀比較符合的員工，現如今公司的福利其實是很完善的，而且也確確實實是一些大公司，現在之所以有員工被招走，很重要的一個條件就是因為，他們本身學藝不精，所以在公司內部沒辦法出頭，要不然你可以去查查，除此之外呢，也就是那些水平不怎麽樣，但是別人給足了價錢的，他們是實在是想過去的一個狀態，然後就被招走的這一部分人離開公司，我覺得應該是對公司比較好，畢竟取其精華去其糟粕嘛，這些人離開公司之後，公司才能更好的發展和轉變，而且也有一部分人其實是理念和公司不符合的，這一部分人我不想評價，但如果和公司的理念不符合，再往後的環境，當中天曉得他們那些深處會有什麽樣的一個想象，所以現階段還是讓他們感恩請離開公司，這樣做既可以讓他們挑選的更好的一些職位和想法，也能夠讓公司壁壘，你覺得對吧？”


  你還瞅著這件老公侃侃而談，姑娘內心深處的感受和情緒當中的一些問題，就已經能夠找到相關聯的一些變動了，還是那句話，詢問模式當中的一些問題，哭情感當中的一些回饋都有屬於自己判斷的標準，但是自家老公對於很多事情的分析簡直是到了機會透徹的第一步，甚至覺得人心的把握也是這麽厲害。


  如今在網上周正的身份已經受到了很多人的影響，很多人在說周正已經被上麵所收買了，但是在這個環境當中，上級部門肯定不可能讓這樣的消息傳播出去啊，因此就有很多人想要把這個消息的熱度給降下去。


  話說回來，網絡上的一些事情，其實是對於周正來說，他如果想要真的把那些東西的消息降下去的話，還是很容易的，之所以一直不見的條件，就是想要讓那些垃圾自媒體全部跳出來，到時候把他們一鍋端了，這幫家夥就像是附骨之蟲一樣。


  所以如果不把他們一鍋端了的話，那幫家夥就像是野火燒不盡春風吹又生的一個東西，在現階段把他們幹掉之後，自己在利益的回饋和條件的認知上才能達到自身所回饋出來的標準，而且很多時候概念上的一些轉變和情緒上的一些問題。


  如果不能擁有屬於自己的感情朝向內心深處的話語和情感認知當中的標準，說什麽話那都是尷尬的。


  然後和周正做對的那些公司也跳了出來，很是大大咧咧的，把周正手上走的那些員工全部招了過去，那幫家夥的意思也很明顯，你們都是一群優秀的人才，怎麽能夠和周正去混呢？你看那個家夥已經完全被上級部門收買了，沒有一點身為新聞人的尊嚴和自尊，再看看國外，你看國外的那些媒體是無據上級部門的一些想法和態度的，人家照樣辦的好好的，可是你們呢，你們現在雖然拿著錢，但是你們已經忘記了自己曾經身為一個媒體人的態度和自尊，你說你們這麽下去的話，還算是一個真正的媒體人嗎？