第一千四百八十三章 周廠長（第三更）
放到後來，這樣的爭論可能會讓很多人目光中露出驚訝。
但現在畢竟是04年。
國內經濟發展不快，國內企業更是處於萎靡不振的地步。
在現有的大環境當中。
很多領導想要完成業績，就得求爺爺告奶奶去巴結那些外資企業，讓他們投資或者讓他們交稅，所以很多領導明明在屬於自己的位置上算是高高在上的，但為了保住自己的飯碗，卻必須和外來的那些企業合作，很多時候他們不想合作，內心深處反感，但是沒有什麽用，想要保住烏紗帽。
想要讓他們更進一步做好隻能做這樣的事，而對於國內企業的扶持自然也就拋之腦後了，依然是因為國內企業的發展前途實在太低了，失敗性又比較高，二來是因為國內企業大多都拿不出錢來拿，不出錢維係公司，就更別說什麽對約整個稅收上麵的一些支持了，試著想想看，即便是國內的一些優秀公司。
也隻是剛剛能夠交上稅的地步，至於其他的公司差距肯定是大的離譜。
有些公司甚至是拿著上麵的補給他混日子呢，因此對於很多領導幹部來說，想要讓自己的位置穩穩當當的往上升，最重要的想法和最好的態度，那就是對於外資企業的想法有求必應，然後人家就會給他們相應的稅收，他們就能夠把自己的日子給度過去現階段，外資企業對於國內企業的衝擊比較大，而且更為重要的是對於領導來說，人家有錢呀，有錢就是財神爺，財神爺能對他們發展的這些地方有重要的推動作用，所以在這樣的環境當中，他們難免會對那些外資企業家們低下頭，當然對工期預期肯定是談不上了，但絕對是特別特別仰仗人家，因此人家不管做什麽樣的事情，他們都是盡量去幫。
隻要不涉及原則以上的問題就沒有什麽可以說的，當然有時候即便是有原則問題，其實也是那樣。
因為沒有辦法，因為國家需要發展，因為行業需要進步，所以很多時候是沒有辦法去依靠那些產業當中的大人物的，人家因為有錢有勢，而且是國外的優秀企業，所以很多時候，即便你想和人家合作其實也不是那麽容易的一件事。
而對於國內的很多領導來說。
隨著時間的不斷拉長，或許連他們自己也覺得國內的產品不如國外的，或許也覺得國內的那些企業不如國外的那些優秀企業。
這樣的觀念不敢形成，因為一旦定性的話，很多態度當中的回饋和想法當中的一些映襯，就很難有相關聯的一些東西出現了。
“是，沒錯，咱們國內確實需要發展，可即便是想發展，也不至於用這樣的手段吧？玉顏，咱們國內嶄新的品牌，我們自己如果不去扶持的話，那也太不像話了……”
“說的沒錯，畢竟是咱們國內出的品牌，我覺得還是應該扶持一下的，至於歐萊亞那個品牌，說的再多，給的錢再多，給的稅收再多，畢竟也是國外品牌，所以我覺得咱們還是應該以國內的品牌為準。”
“話可不能這麽說呀，國外的品牌對於國內的這些品牌有催生作用，咱們好好想想，讓他們過來就是可以吸收他們的優秀的成果，然後放到咱們國內的優秀品牌上，這再怎麽說也算是一件好事兒……”
“好啥啊，誰不知道國外的那些品牌到國內把咱們國內的很多好的品牌都收購了是沒錯，咱們國內的這些優秀品牌可能現階段，不如國外的那些品牌，但是咱們必須要有一個發展的態度和前景的一個工作呀，在這樣的環境當中，如果連咱們都放棄國內的這些優秀企業的話，那國內的企業發展的布局和模式咱們應該怎麽保證呢？”
“而且上麵早就已經說了要扶持中小企業發展為整個產業模式創造更多的可能。
也正是因為響應上級部門發展的路子，才會有那麽多鄉村企業發展者，在這個時候將自己的態度明目張膽的展現了出來，我們在這樣的環境當中，如果不切切實實的將這樣的態度以屬於自身的一個情況去認知的話，那到最後很麻木的一些問題就會接踵而至的出現在我們身上，到那個時候我們甚至都不知道自己應該去怎麽將這些問題解決掉，你們知道嗎？”
“哎喲我說老李呀，哪有你說的那麽恐怖，咱們讓國外的優秀企業促進國內企業發展，這本來就是以前既定的一個戰略計劃嘛，你現在這麽想確實有些怨天尤人了，再說了，咱們國內的企業確實不如國外的企業，這個時候在這樣的一個條件下，咱們確實應該幫助他們，可這個所謂的幫助是應該建立在經濟發展的基礎上了呀，你要明白在這樣的環境當中，咱們如果不能把這些東西全部都建立在經濟技術的發展上，而是反其道而行之的話，到時候改變的路子可就沒有想象的那麽簡單的，這一點你要清楚要明白你知道嗎？”
行業布局的發展模式化的路子，終歸是有很多人前赴後繼地想著衝擊而上的，但逆流而上的過程當中所麵臨的一些複雜的情緒所轉變的一些特殊的情感，最終流露出來的總歸是令人無可奈何的一些事兒，然而事情的轉變，情緒的轉變，思維模式的轉變，終將是在屬於自身的條件和應承的模式當中，可能會體現出來的一些東西。
“而且我希望老李你知道，國外的很多報紙對咱們國內現在很不滿，你知道嗎？咱們如果放任著這件事情就這麽下去的話，我告訴你，以後將不會有國外的企業過來投資咱們國內市場，我告訴你，雖說咱們國內市場現在算是有些分量了，但在整個國外的大市場當中，不是你想象的那麽簡單了，在那樣的模式推動下，在那樣的一個情緒的影響下，各種行業的發展和各種路子一個展現，都沒有我們想象的那麽簡單，是我可以說咱們可以朝這個方向發展，但如果發展不下去的話怎麽辦？如果國外的那些企業都不進入國內市場的話怎麽辦？如果他們都這麽做的話，咱們要失去多少企業發展的一個稅收好吧好吧，我知道你不喜歡我說這些話，但我先不說稅收這個事了，如果沒有企業進入國內市場的話，咱們國內的企業發展應該如何做？我們國內的企業發展何去何從？這一點你有沒有想過？”
“這……”
“你要清楚，咱們現在做的這些，並不僅僅隻是為了兩個企業的事情在這裏爭論。
歐萊亞畢竟是世界500強公司，而且還是化妝品行業當中的國際巨頭，這家公司本身所占據的分量就很大，再加上他們這一次利用了輿論手段，可想而知他們本身到底有多麽強大的實力，我毫不客氣的說，在這樣的環境當中，如果我們沒有辦法妥善的處理這件事情的話，到時候這件事情對我們的影響可就不是那麽簡單了。”
事實上這些領導能在這裏討論這件事情，就是因為在行業發展的過程當中，不同情緒的映襯和不同模式化的規範總歸是能夠引起相對應的發展的，而在發展的過程當中，條件的產生和模式化的規劃，總歸有很多令人尷尬的部分，或許很多人覺得身為國內的領導竟然不幫國內的企業，這不是傻子行為嗎？但是人家世界500強公司在外麵已經搞得太多了，而且很多事情的變動和很多事情的發展一下子缺少了某些布局的標準，所以在布局的標準過程當中，很多事情一下子就有了崩潰的瞬間，簡單點來說，如果一些事情的變化產生了極為特殊的崩潰情緒的認可和感情的表現，也失去了屬於自身發展的標準。
那國內市場怎麽辦？
難道就不發展了嗎？難道就這麽輕輕鬆鬆的放棄掉嗎？這可不是一個好的想法。
也就在領導們，針對這件事情進行激烈討論的同時。
周正那邊已經火急火燎的趕到了那個村子。
話說這兩年時間他並沒有閑著，一直在看著國內有沒有什麽行業能夠發展起來的，事實上周政其實就是在布局，然而這個布局有時候有作用，有時候沒作用。
當時的想法純屬就是摟草打兔子，想著說不定來上那麽一棍子就能撈點好處，換句話來說如果撈不上什麽好處的話，那也不用多說。
西部地區，一個以前有些破敗，如今卻已經修了路，還辦了廠子，算是在周圍比較富庶的小村莊，周強村。
周正過來了之後，直接把負責整個場子的當事人叫了過來，詢問這個問題當中應該有什麽發展下去的優勢，換言之事情的發展和條件的影響都有相對應的部分，然而行業的布局和條件的產生，如果沒有屬於自己的發展和模式上的進步的話，也不可能有如此強悍的表現。不過對於周正來說，在行業發展過程當中，模式化的進展終歸是屬於重要優勢和體現的一個過程，也就是說。
他現在必須知道這件事情應該怎麽辦。
“現在怎麽樣？”
“被發現了一些……”走過來的這人，是周正委任的廠長。
本人姓周。
沒錯，這個廠長就是周正以前在古印一場社局幹掉那幫家夥之後，最終倒向了他的周廠長，然後周廠長的秘書現在在負責古印衣廠的工作，周正看著周廠長最近這段時間表現的還不錯，所以就讓他過來把這個事情分析了一下。
待到正式進入工作之後，考驗了兩三個月，發現周廠長挺厲害，周正也沒有說我們什麽別的話直接讓他轉正了。