第一千兩百三十章 虧了（第五更）

  沒想到啊，沒想到。


  自己居然會被大人物這麽抬舉。


  這一刻的老嚴覺得整個人好像渾身散發著金光閃閃的一個東西。


  有時候吧，他把這種東西叫功德。


  看起來很玄乎，但如果真正去體會真正去應對的話，卻能夠感受到其中的一個回饋。


  嚴校長很清楚，這個時候如果能夠得到大人物的抬舉的話，自己以後飛黃騰達幾乎是店麵釘釘的，隻要這件事情不崩，隻要自己合作的那個臭小子能夠以正而八經的一些事情去應對很多複雜難以忍受的某些問題，那這些東西的變故，這些感情的發展，似乎都能成為不同態度當中的一個轉變。


  這個時候周正在上麵也開始把幕布拉開了，緊跟著已經把他們早就做好的成熟的方案全部拿了出來。


  “各位請看大屏幕，我們公司兩個月之前就已經針對校園人才招聘，也就是本次求職校園招聘活動進行了數據發布。


  也在裏麵找尋到了一些對於學生，而且是剛出校門的學生，可能比較好的一些公司，當然我們進行層級劃分，優秀的學生或許可以去邁步向前，自己的人生價值，而一些相對而言，可能在學校當中不是那麽出類拔萃的學生，我們專門為他們設立了更高效的一個目標和發展。


  因為我們知道人生價值和人生道路上優秀的人才總歸是很少的，或許我們身處在名校，在旁人看來是優秀的代表，但有時候我們在對比他人的時候，人就會發現自己其實很渺小，但即便是再渺小，我們也能夠像星辰一樣璀璨的照耀自己。


  所以我們求誌招聘會，下設的同城網專題，就叫做璀璨！”


  即便像群星一樣，在星空當中看起來似乎不太起眼，但若是能夠以我們希望的目標和發展的方式照耀自己的人生價值的話。


  那麽這樣的態度和這樣的目標，或許也能夠成為感情認知的一個重心。


  “我們開辟了相應的一個招聘網站的專題，也願意給學生們提供更多交流的東西，能夠讓他們在學習和招聘的同時找尋到屬於自己的目標，因為有時候我們對於自己很可能看不準，而旁邊的一些朋友，可能因為跟我們相處的時間太過於長，對於我們也沒有辦法做出一個精準的判斷，一方麵是因為可能關係太好，一方麵可能是因為兩者之間不對付。


  但總歸是在不同環境當中，有相應的一個映襯。


  所以在這個階段，我們希望能夠給學生提供更好的一個橋梁，能夠讓他們更好的學習知識的同時，也為他們提供更多的一個招聘保障。”


  “大家再請看兩個月的時間，我們公司這邊已經經過緊急磋商，提供了超過30萬個真實可信，而且經過我們專業人員過去詢問，甚至是實地考察所拿出來的招聘崗位信息。


  同一時間我們為今年高校的畢業生解決，還開辟了更加重要的網上通道，也就是說他們即便是不願意在我們的網上通道上進行學習，也可以給他們提供更重要的一個網上渠道，學生們可以搜索鏈接進入網絡招聘會，也可以點擊各大企業的主頁進行分會場的操作，同時。


  相較於其他企業的發展來說，通商網站是綜合性質的企業發展的網站，而像華夏英才往前途無為喲等，公司，基本上是在傳統網站的發展當中所進行演變起來的一個轉變，即便這個時候他們已經應用了相應的一個市場環境，但是各位應該知道，既然我們已經有了綜合性質的網站，那接下來我們要打造的就是精致的具有更多區分性內容的網站而像教育前頭屋有可能更偏向於，有了工作的成年人的一個招聘，而對於我們這些學生，可能更專注於在其他方式當中去進行論述，同一時間華夏英才網所招收的是精英類型的學生，一些學習可能比較好，在學校的學習過程當中能夠展現出自己優勢的一些學生，能夠選擇在這樣的環境下，進行一個校園人才招聘也能夠更好的為自己提供方式。


  這是我們經過深思熟慮並且和專業的人才專家進行討論之後商量出來的一個方案，這個方案更具有針對性的找工作，可以切實的保障畢業生的權益，而且專題內所有的招聘單位及崗位信息出了真實準確之外，我們也都會提供其中的心思待遇要求以及更加準確的信息，這種信息可以更巧妙的幫助畢業者在發展的過程當中投出自己的簡曆，同時我們在人才簡曆的審核過程當中，也會有更加慎重的一個條件，總之我們不會虧待任何一個企業，也不會虧待任何一個學生。”


  在這個時候。


  周正說出了這樣的話之後緊跟著他，根本就不知道到底有多少領導，到底有多少大人物，這一會兒已經情不自禁的摸王朝下的州長，因為在他們看來，這小子似乎實在是太過於霸道了，在感情的認知和心態的影響過程當中，他似乎已經做到了一個極致的一個超脫的狀態，很多時候在感情認知和心態理解的環境裏，人們對於想法和態度的轉變會形成較為尷尬的一個理解和突破，可是這一小子在這樣的環境下，居然在短短兩個月的時間之內就已經設想到了，利用同城網站還有期限的那些網站，為那些學生們謀福利，在這樣的層次當中，他們剛才在底下說的那些話，心中所設想的某些東西是不是已經可以被拿出去喂狗了呢？他們說人家學生不怎麽樣，在他們內心深處看來人家學生其實就是一個，根本就不怎麽管事兒的學生，所以在他們心中的理解，那臭小子就是花拳繡腿，壓根就放不到明麵上來說，可是現實情況給了他們一個迎頭痛擊啊。


  在他們覺得根本就是一無是處的，學生，在這樣的階段下竟然做出了這麽有意義的事情，這不就是啪啪啪的打他們這些人的臉嗎？在這樣的一個環境當中，態度轉變和想法的擴展，其實都是在思維層麵，去找尋到的一些目標和態度上的一些認知，而在這樣的環境當中，周正的態度和行為，以更加特殊的方式找尋到了目標上的一個態度，以更加有力的形式擴展到了屬於自己的想法，所以太多的認知和想法的轉變，能夠以思維擴展的模式找尋到態度上麵的一個想法和理解。


  反正不管怎麽說，這個時候的一些教授學者和領導們覺得自己簡直是有些顏麵盡失了呀，原本他們罵人家小夥子的時候真的是無所不用其極，但是現在呢，在麵對這些事情的時候，他們還有什麽話好說呀。


  這個時候的周正當然注意到了那些人的態度，不過怎麽說呢，相對於那幫人的態度，他其實沒有什麽好說的。


  反正他現在做出來的這些事兒很大程度上是為了那些學生，因為在周正看來這些領導在這裏博弈，其實跟學生之間的差距並不大，換言之感情上的某些認知，甚至於他們之間所造就的一些嚶嚶狗狗的事情，如果把學生們全部拖累上的話，這其實根本就劃不來，畢竟有時候學生之間所麵對的一些重要的問題，也都是在太多的引導當中可能會去擴張的某些反饋，因此很多學生其實很尷尬的一個環境就是在學術圈子裏麵，根本沒有辦法找到自己心中所需要去麵對的一些想法，以至於很多時候一些教授學者或者說是他們的導師什麽的，人家說什麽就是什麽。


  有時候即便你內心深處很不滿意這樣的一個事情，甚至覺得這樣的事情是在扯淡，但你為了自己的生活還是不免把這樣的事情說的明明白白的。


  也就在這些領導們有些尷尬的一個瞬間，周正已經開始繼續訴說，他們可能會做出來的一些事兒了。


  “經過一個多月的技術調試，我們這邊已經在技術層麵解決了，可能去麵對的一些問題，同一時間我們為畢業生進行網站注冊的一個發布，爺已經準備好了相應的服務器，各位請看我們這些服務器都是我們和華油公司那一邊進行合作，從而借過來的服務器，很尷尬的一件事情，就是我們的服務器可能在專業性上來講，相比於遊戲行業發展的服務器更加複雜，但是這些東西都是異曲同工的所以在這個時候呢。


  我們的服務器能夠承受300~500萬人的一個上線率，而據我所知，咱們今年的學生就業率大概是100多萬……”


  其實說實話，周震也不知道到底是多少人數，不過即便不是100萬也是七八十萬這個階段，所以在這樣的環境當中，他直接把這樣的事情點出來了，不得不說人家遊戲行業發展的服務器真的是頂尖的，而且形成一個服務器的群組，真的能夠更大的提升技術上麵的一個發展，當然在這樣的環境下，也不是說他們網站不需要這些東西，換句話來說，同城網站剛開始起步的時候，那點擊量簡直是嗖嗖的，沒有個四五百萬至少也有個三四百萬了，反正在這樣的情況下，既然已經出現了這樣的事情，也既然已經把這些東西都弄出去了，往後肯定是為公司發展要著想的，所以他也不介意，在這樣的時候把自己的公司多吹噓一下呀，反正他這些東西都是免費來做的，也不拿錢，還不能把公司宣傳一下。


  那可不就是虧大了嗎？