第一百五十二章守住夢想和希望（第二更）
有些地方回的多了，腦海深處的那絲感覺，就已經開始慢慢地淡化。
就比如說這次回來，眼看著短短半年時間，就已經在整個古都火起來的古牛便利店
周正還真是挺佩服牛哥的，沒想到這位在經商方麵，竟然是個天才。
上一世的他，竟然沒有發覺出來，看起來也確實有些頭發長見識短了。
以前回家，周正基本上都是坐火車，那是因為沒有什麽大的事情。
他坐火車回來，剛好還能想事情，一舉兩得，何樂而不為呢。
隻是，飛機剛剛落地，他剛一打開手機就看到裏麵三十多條未接來電。
似乎是察覺到電話沒有辦法打通，楊默就又給他發了好幾條短信。
其中一條來自裴姐，詢問他是否安全到達，讓他報個平安。
剩下的，竟然全都是楊默的電話。
短信的內容非常簡單，大體的內容就是華遊這邊似乎受到了當地的一些遊戲公司，或者是更深層次勢力的打壓。
讓周正過來，最直接的原因，就是因為他們這些學生已經沒有辦法扛住對方的打擊了。
如果周正不過來的話，很可能華遊公司會解散。
看來，華遊這邊的情況，已經超乎他的想象的糟糕了。
甚至已經達到了，如果不早點解決，就要分崩離析的程度。
要不然，平常成熟穩重的楊默，也不可能在這種情況下，一股腦的給他打這麽多電話。
周正苦笑。
試想一下，他這是不是剛出虎口，又入狼窩呢？
但沒法子，誰讓他能者多勞啊。
吳徹畢竟還年輕，閱曆不足，在某些事情上沒有經驗，這是非常正常的情況。
但恰恰是因為這樣，周正才想起來上一世，他曾經學過的一些創業方麵的知識。
有句話說的好，不是所有人都適合去創業的，也不是所有人，都會在創業這條路上走得一帆風順。
所謂創業，其實從主觀和客觀上來說，是為了實現自身價值，達到能力的最強度的那個點。
而在創業過程中，如果我單憑一個人單打獨鬥想要將他的力量發揮的極致。
或者說將以一個好的創業項目拿出來用的話，那是根本不可能的。
就連周正這樣十分優秀的人，他也沒有辦法在個體實力強大的同時，帶動自己和一些大的公司和團隊去鬥。
他沒有那樣的實力。
也就是說好的一個創業團隊，對於實現自身價值能力和發展具有舉重若輕的地位。
周正在飛機上的這些時間，除了策劃廣告方案之外，想得最多的，也是如何讓華遊公司走向正軌。
其實，整件事情最簡單的原因，也是最能夠實現的就是利用他將流雲廣告發展出來的那種模式，走那種成功的路子。
路他早就已經趟出來了，現在走的話有極大的可能性能夠成功，也不枉費他這麽辛辛苦苦的做這些事情。
但是說白了，他能夠在人大將流雲廣告給帶出來，也是依靠了自己和嚴校長關係好。
另一點，他是本校學生，為自己學校的人謀利，那些人也會跟著他一起奮鬥。
可是，相對於古都大學來說，他一個外校的學生憑什麽帶領人家本校學生去創業？
先不說學生們能不能在這種環境下，或者這種臉麵下能夠堅持下來。
就說在古都大學的領導層。
他們怎麽可能讓一個外校的學生帶領著他們本校的學生去幹這些事情。
那些人才是不用指望了。
更何況，古都大學的人才，他上一世曾經用過。
當時他大學畢業，在京都的一些非常有名氣的傳媒公司裏待過兩三年，也算是對自己的閱曆和能力做到了相應的體會和力量。
自我覺得差不多了，就返回了自己的家鄉，想要去幹出一番事業。
從拉投資開始，他一路上走的十分艱辛，但是雖然艱辛吧，也不算是沒有什麽成果，古都傳媒終於在一位大老板的手上做了投資。
那位，也是他的知遇之恩的老板。
這也就是為什麽，再往後，周正個人身價不斷增長，本人已經成為了傳媒行業中，人才檢索庫裏的第一位。
但他依舊沒有拋棄古都傳媒，改投別的那些公司門下。
雖說別的那些公司，給他開出的價格遠遠高於古都傳媒留下它的價值。
但周正依然沒有去考慮那些事情。
作為一個建立公司，並真真正正參與管理，一步一個腳印往上爬的大佬，周正對於創業這一塊，有屬於自己的思路和見解。
在他看來，在創業的過程中，團隊非常重要。
而團隊所要做的就是目標一致，優勢互補，利益共享以及責任和風險的共同擔當。
在這一點上他覺得自己做的不夠好。
因為他似乎太過於偏袒吳徹和他的團隊了，就說這半年多的時間來，他已經完完全全給華遊公司投資了超過100萬人民幣。
可反觀華遊公司呢，這些學者能力方麵，咱們就暫且不談了，但在行政上他們的價值，很可能達不到專業人士的一成。
雖說團隊整體力量大於團隊成員力量之和，這是一個定式，無需再去討論。
但團隊之間的成員如果不能取得更好的合作，使得整體業績，超過團隊成員個體利益的成績總和的話。
在很大程度上，他們就會覺得自己單打獨鬥挺好的。
因為他們自己單獨幹的話，成績會幹得好一些。
但這其實，隻是屬於一部分人的頂尖思維和狹窄的想法。
他們是能夠幹得好了，但他們所做的那些事情，從不同層麵上，會把公司的整體利益斷送掉。
就比如說有些員工光顧起他們眼前的這些利益，想著自己一定要先把這一單拿下來再說。
但如果他們用慣性思維去想，就會落入一個思想的圈套。
可是如果能跳出這個圈的話，或許他們會從裏麵察覺到蛛絲馬跡，知道這是別的公司的一個點。
就會讓公司的資源全部傾巢而出。
對於這個項目產生更好更優異的想法，這麽做的話，不僅僅會讓拜托他們公司，和他們公司合作的其他公司，覺得他們有能力，有價值，去實現人家的想法和思想。
見接的也是在替他們個打廣告。
讓他們的團隊和他們的公司，在業界有了一定的名聲之後，就能更好的繼續服務於那些和他們公司合作的人。
為此，首先團隊所需要的，是由一個人主導的。
在這一點上，周正的思路和想法非常嫻熟。
這一類人群，往往會提出他們的創業想法，依據自己設想出來的那種過程，進行創業團隊的組建。
周正就是這樣的人。
可是，原本他覺得吳車也是這樣的人才，把他往這個方向培養的。
但是現在看來，小徹距離一個成熟的商人，還有很長的路要走。
至少一個成功的主導者，他首先需要有極強的組織結構的緊密性，能夠具有極強的向心力。
作為一個團隊的主導人，在組織的行為對其他個體的影響比較大的前提下，他必須穩定住個體的局麵。
可是，根據楊默提供的消息來看。
在這次事件中，吳徹並沒有發揮出屬於他主導人應該具備的條件。
不僅如此吧，他居然還對團隊的員工大罵大吵，簡直過分的很。
這裏麵，或許有他周正的原因存在。
但也能夠赤裸裸的證明，吳徹還是一個孩子。
他或許在從別人麵前，表現的比較成熟和聰慧，但一旦遭遇到社會上的那些圍追堵截，就會變得十分的惱火，容易衝動，幹錯事情。
對此，周正隻能說，吳徹還需要鍛煉。
而這件事情發生也確實有他的責任在裏麵，他的腦子裏或許已經產生了固有的想法，認為吳徹能把這些事情幹得好。
但卻忘記了，現在的他，或許沒有能力掌管這麽大的一個公司。
更何況遊戲公司裏麵的事情本來就比較繁雜，平衡各處的關係也特別的困難。
畢竟，他們做的是遊戲呀，先不提這些遊戲裏麵，會不會泄露出去源代碼之類的東西。
要是他對自己手底下的人看管不力的話，這一些技術員在裏麵做出一些bug或是技術漏洞的話，對於天華遊戲本身會產生一個巨大的破壞。
想到這裏周正就覺得後背有些發涼。
幸運好這件事，還沒有造成更大的影響。
不然，要是等到天華遊戲開始公測，然後再出現這樣的問題的話，那他投資的將近100萬。
下了這麽大心血的遊戲公司，真的就要宣告失敗了。
其實如果單純是他的話，周正也沒有覺得自己可能會出現什麽樣的痛苦局麵。
畢竟，當年創業他也是試了好多次，失敗了無數次，才把古都傳媒從地底裏拉出來的。
而當時他的投資人，也就是那位一直對他特別不錯，就算是在別的大佬麵前，也能替他兜得住的那位老人。
在他的六次創業失敗後，卻沒有對他失去信心，還是給他提供資金給他東山再起的機會。
周正就知道，這位會陪伴他過太多的日子了。
可是，他能對這些事情釋懷卻沒有辦法對於這些，他好不容易拉過來給這些孩子許願，讓他們做遊戲的這些人。
這些孩子追求夢想，他們在自己繁重學業兼顧的同時，還要去做遊戲，都是特別不容易的一群人。
孩子們心裏的想法也很簡單，就是希望自己的遊戲能夠讓大家喜歡。
其實，很有可能也抱著周正當時給他們說的那個念頭。
做出一款讓整個國內都震動的遊戲，甚至打出全世界的局麵。
作為這群年輕人的引領者，也是給他們灌雞湯的人，周正現在還能想起，和他們在星巴克咖啡廳裏，周正裝成高冷的大老板，鼓勵和督促他們繼續發展遊戲。
想想當時他的態度，很有可能就是因為他的態度才影響更多的學生過來開發這款遊戲吧。
如今呢，遊戲好不容易內測完畢了，但就是敗在了廣告上麵。
怎樣，他要是袖手旁觀，又怎麽對得起奮鬥了半年的這群學生？
又怎麽能夠對得起自己心裏頭跳動的心髒和一顆創業者的心情和良心的存在？
也就是因為這樣，周正就更不能讓這樣的局麵出現了。
他沒有想讓這些孩子們怎麽樣，但至少作為他們的前輩，周正想要守護住他的夢想，守護住他們心裏的希望和那次閃亮的璀璨。
哪怕這條道路十分艱辛，周正也是千萬人，吾往已！
為了守護住他們的希望和夢想，義無反顧，至死不休！