第一百三十九章 人言可畏（二）
如果說，通過一展歌喉就可以讓別人刮目相看甚至是跪舔，那……絕對是不可能的。
偏見的影響力遠遠出乎你的想象，你的外表、儀態、語言、行為，在社會裏麵都會影響別人對於你的判斷。
人的第一印象通常可以影響別人對你一生的了解。你肥胖，你體重超重，在別人嚴重你就是懶惰，不愛幹淨，醜陋。不管你做過多少好事，不管你是怎樣的人。
這就是偏見。
在肖嵐露出臉的那一刻，眾人都已經失去了聽歌的耐心，無論你唱得好不好。第一印象，當人下意識這樣認為，一切都毀了。
肖嵐唱完李萍萍最喜歡的歌，用著李萍萍的嗓音，感受李萍萍所受到的侮辱，感受偏見帶來的泥潭。
罵聲依舊，甚至越來越烈。這些肖嵐都沒有看到，因為她隻唱到了一半，便被管理員請出了頻道。她沒有預料到這種情況的發生，仔細檢查了一下才反應過來。
肖嵐有著運用計算機的天賦，如果她想，可以做到很多事情。而這次卻隻是關上了屏幕，冷淡的看著熄燈的屏幕，無言。
最後查看了任務主要內容。
【任務內容：我想要一個美好的人生，不希望被人當做肥豬！】
這是從李萍萍的第一視角表達的渴望，相比於其它任務的第三視角表達，明顯表達了主觀的情感。
換言之，就是更為真實了。
在沒有頭緒，從老路著手是比較保險的選擇。雖然肖嵐在“哥倫比亞”任務中悟出了一些猜想，但是那畢竟還沒有經過證實。
在譚木蘭所給的任務信息裏麵，具體過程正是整容，當歌星，嫁給喜歡的人。一係列井然有序，就跟普通的任務走的過程一樣。
少投入，高產出，幹淨利落，完成的人也是專業的孟婆。
滿足了李萍萍的要求，完美人生，喜歡的人，可以唱歌，所有可以透露出的欲望都得到了滿足，結果也隻是得到了優秀。
任務果然是越來越難了，如果放在前期，這個任務過程和結果是可以得到完美，毋庸置疑。
既然要往老路走，改變現狀，反抗固有觀念，是絕對不會錯，最後那一個標點符號力萍萍想傳達的大概就是這個意思。
每到一個任務世界，把被介入角色以前的生活習慣全部更改，那是肖嵐一直以來都在做的事情。
肖嵐望著一房間的海報，還有地下散落的漫畫書，再加上衣櫃裏麵的東西，她心裏也大概有底了。
明天先請鍾點工把房間給打掃一遍，再去商城購物買新衣服。
肖嵐對這個世界最慶幸的莫過於，不用她自己去找錢用。李萍萍出身在物質生活比較優越的家庭，無論什麽物質要求，父母都會盡最大的能力來滿足她。這也給肖嵐通了方便，這一次不必在為衣食住行的花費而擔憂。
現在李萍萍是在臨近大二的一個暑假，回家了半個月，又回到了大學旁邊租住的房子裏麵。肖嵐目前有大把的時間來整理思路，在大二開始之前都可以用來放鬆。
折騰了那麽久，她也有點累了，沒有事情做，準備上床睡覺，床邊的響了起來。肖嵐一看，來電顯示是“媽咪”，打電話來的人是誰，不言而喻。
“喂，萍萍，睡了嗎？”一接通，電話那頭的李媽媽親切的呼喚著李萍萍的名字。
肖嵐跟隨記憶，模仿著李萍萍的說話方式，開口說：“我還沒有睡呢，你怎麽這麽晚了還打電話來？”
“你妹妹之前的成績不是出來了嘛，她可以去大學了，跟你同一個城市。”李媽媽的話語間透著愉悅。
她挑眉，響起確實有那麽回事，李皎皎是來跟李萍萍住了，不過也就一個星期左右，然後她就參加入學軍訓，就住校了。
“學校要小皎參加軍訓，要早去，還有買東西什麽的準備準備。可能就跟你暫住一下，明天早上她就坐飛機去了。”李媽媽繼續說，跟肖嵐的猜測無誤。
肖嵐還能說什麽，聽起來就像是板上釘釘了，難道你親妹妹來你要讓她住酒店，這也是不對。她不是太寬容的人，但也沒有小肚雞腸成那種樣子。
“好的。”肖嵐同意了。
重要的事情講了，接下來就是李媽媽長達半個多小時的盤問，肖嵐依照李萍萍的樣子都乖乖的回應，一通電話就打了半小時。掛了電話，難得的鬆了口氣，喉嚨都有點幹了。
拿著水杯潤嗓子，她在想著明天計劃的改動。李皎皎要來居住，可現在隻有一間臥室和大廳沙發。肖嵐的作風當然不會委屈自己，李皎皎想必也不會跟一個兩百多斤的大胖子擠床鋪。大廳沙發可以拆卸，變成床鋪，所以就讓李皎皎“委屈”一下了。
早上的班機，可能中午就到了，而在中午之前，肖嵐就要把鍾點工請來，把家裏麵全部打掃一遍。如果需要，晚上可能就跟李皎皎一起去買東西。
現在的李家姐妹關係還沒有到太惡化的程度，最多就是李皎皎滿嘴對待李萍萍都是刻薄，用來表達內心的厭惡和求得存在感。
這種人隻能冷處理，身為長姐，肖嵐把該做的都做了，給她地方住，帶她買東西。要求視情況而滿足，隻要不過火就行。
這是肖嵐目前的做法。
折騰了一下，又是唱歌，又是打電話，時間都直指到一點多鍾了。
肖嵐也沒有想太多，到頭就睡……
係統任務世界之外，實習孟婆的空間之外，這裏是孟婆部門各員工主要工作的地方。
與現世沒有明顯的差別，審核部的工作室之內，一群善於任務分析總結的精英開始處理上次任務的一些出處。對違規違紀行為進行處罰，對職業孟婆的敬業精神進行嘉獎。
其中，實習孟婆的一些事務也歸他們管轄。
“好了，會議項目全部都完了，誰還有補充的嗎？”審核部的部長坐在中央發話。
“有，關於一個實習生的任務。”
“這種東西你們私下決定就好，隻要不太過火，就給他過了。”
“這個有點特殊，您先看了再說。”
部長結果了對方送來的屏幕，打開內容進行查看，最難得的是完整的看完了整個過程。看完了過程後，部長沒有立刻說話，抬頭掃了一眼之前發話員工問：“他的信息呢？”
“這裏。”員工發了過去。
部長一目十行的看完了肖嵐的基礎數據，才發現沒有漏洞，也沒有被入侵的跡象。內心大概也有了決定。――對於人才，都應該厚待，這是孟婆部的行為準則。