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第23章 相見如故

  不過,當楊威看著這份財務分析報告時,他還覺得真是有料。對於企業的虧損原因分析得非常客觀到位。


  原因主要是跟單不及時,排單不合理導致質量成本過高,以及薪資架構不合理,人浮於事.……。


  楊威越看越認真,越看越仔細。不怕有問題,就怕發現不了問題而無從解決。


  我這會兒覺得,既然楊總叫了我倒茶,如果不倒一杯似乎不太領情。於是起身去倒茶。


  看到楊威的杯子是空的,一時福至心靈,我先給他泡了一杯茶。然後自己用一次性杯子,倒了一杯白開水。


  見此,楊威點了一下頭,受了這麽多天的冷遇,對我尊敬他,心裏很是受用的。


  過了有十多分鍾,楊威放下手中的報告,喝了一口我泡的茶,不濃不淡,一股清香沁人。


  放下茶杯,楊威確認了一下報告是我寫的以後,便開始針對數據和細項進行詳細的追問。


  他問我,如果換成我,會如何來改正這些問題,最終實現盈利。


  在這方麵我還是有點強的,都能說到問題的關鍵點上。


  楊威也是急於進入自己的工作角色,和我越說越有勁,充滿了火一樣的熱情。


  不知不覺都十二點多了,連過了飯點他都不知道,夠拚的了。


  崔小帥一直在關注著牛強有沒有出來。他迫切地想問問牛強,楊總裁跟他談了些什麽?

  集團裏有三個副總裁,隻有楊威這個總裁沒有配秘書,崔小帥這會正打著當秘書這個主意。


  也不知道人事行政中心的錢部長是怎麽想的?一直沒有給楊威配秘書。


  如果決定跟楊威的話,那麽這兩天可得給錢部長送點腦白金啥的。這天上永遠都是隻下雹子不掉餡餅的。位置,不會憑白無故地跑到自己屁股底下來。


  不過崔小帥前怕狼後怕虎的,又怕當了楊威的秘書,影響了其他幾個老總的孤立政策,而被他們踩巴死。


  一旦楊威幹不下去,夾著尾巴逃跑了,那他今後的日子就慘了。


  從目前的情況來看,似乎楊威的前景不容樂觀。可是崔小帥又沒有更好的選擇,怎麽辦?

  崔小帥左等右等,嘿,都沒有看見牛強那兔崽子從楊威辦公室裏出來。難道牛強被楊威罰站了?

  當時間過了十二點的時候,崔小帥就不這麽想了。真要是讓楊威賞識了牛強,那自己就真的隻好洗洗睡了。


  人在職場,機會有限,可不能讓牛強這小子撿了自己的漏。


  崔小帥打算今晚就去給錢部長送點禮。一個沒人氣的總裁秘書,有幾千塊錢下去,錢部長應該還是會同意的。


  崔小帥又等了一會兒,靠,那小子怎麽還沒出來,有情況?不行,我得想辦法打亂他們的節奏。


  想了想,崔小帥皺了眉頭,計上心頭。你就給我聽歌吧。


  崔小帥知道牛強的手機鈴聲是零點樂隊的《你到底愛不愛我》,很是高亢有力的。於是不管三七二十一,拿起手機就給牛強打了過去。


  崔小帥心想叫你吃飯總不會罵我吧!

  此時我正和楊威在逐點分析潛虧損的原因,和探討解決問題的辦法。有時意見相左,兩人爭論得很是熱烈。都年輕,都忘了誰是誰?

  猛然,一曲《你到底愛不愛我》的歌聲,從我的褲兜裏嘹亮的響起。


  靠,這種場合再美的歌聲也顯得非常刺耳,急得我心裏直罵娘,哪個不開眼的賊,這時候愛你妹呀!


  我忙掏出手機直接按掉了來電,然後將手機重新塞回了褲兜裏。兩人繼續說。


  崔小帥看到牛強居然掛了自己的電話,更覺不妙,楊威也不過三十五六歲,說不定兩人王八對上了綠豆正好呢?


  楊威剛來幾乎沒有朋友,萬一讓牛強靠了上去,那就是鐵杆,那還有我什麽事?不行,這電話還得打。


  崔小帥又將電話打了過去,你就再聽一遍吧。


  當我的褲兜裏再次響起,“你到底愛不愛我。”我快瘋了,很後悔剛才沒有直接關機。拿出手機正要按掉。


  楊威笑笑說,接吧。


  我不好意思了,隻好按了接聽鍵。手機裏立即傳來了崔小帥的鳥音。


  “牛強,怎麽不接我電話,我等你吃飯呢,再不吃,食堂可就關門了。”崔小帥假裝關心道。


  “小帥,我有事不吃了。謝謝。”說罷我直接把手機給關了。心裏罵了一句,吃你妹呀,平時你可沒這麽熱情,買個單還左手掏右褲袋的。


  這個沒點眼力勁的二貨。


  “嗨呀,牛強,你看我都忘了飯點了。你看我們是在這裏吃餅幹繼續聊,還是去飯堂吃飯?”楊威好不容易逮住一個了解實情且有想法的人,豈能就止放過?


  而我平時喜歡鑽研管理方麵的書籍,還從來沒有這般快意恩仇的,嘴上沙場秋點兵。一時間,我倆大有它鄉遇故知的感覺。


  “如果楊總沒意見的話,我們就吃餅幹吧,跟你在一起可以學到太多的東西了。原來有些思路不通的地方,現在已經柳岸花明了。”我狠狠地拍了一下楊威的馬屁。


  可能是我下手太重,楊威的馬屁被拍痛了。楊威笑道,少拍馬屁,做真我,保持你自己的觀點。就象剛才一樣,真理越辯越明的,我需要的是實話實說。


  我對達富集團以及旗下的產業還是有所研究的,我分析了一下,主要還是企業的管理出了問題,所以員工沒有工作積極性。冗員太多必須裁減。


  還有就是產品不適銷於市場,思想不解放等諸多原因!


  所以當務之急就是解放思想,調整管理層,調整企業產品結構。才能救活這七八家中小企業。


  楊威認為我說得很對,隻要這些企業能夠扭虧他就勝利了。有些更深層次的東西他並不好說。


  有些地方的廠子微虧也是可以接受的,那就是黃金地段的廠子,將來可以開發房地產。


  既然這裏的房地產正在興起,那麽建材和建築行業也必將興起,地皮就更值錢了,所以有些分公司還是可以調整經營方向的。

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